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不動産系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社ミニテック

＼年間休日126日！残業ほぼなし／賃貸管理♪働きやすさ×安定のミニミニグループΘ新小岩店

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　230000円　～　260000円　（※想定年収　3000000円　～　3640000円） ---------------------- ・試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ・上記額にはみなし残業代（月30時間～36時間分、50，000円分）を含みます。※超過分は全額支給します ◎繁忙期（12月～3月）を除くと残業は1日30分前後。ほぼ定時帰りです。19：00を過ぎると、店長が声をかけて終業を促します。 ◎1店舗の社員数を増やしているので、忙しい店舗でも残業は1日1時間程度です。
東京都
株式会社ミニテックの求人情報

株式会社　日本エルフ

製薬企業変革に向けたコンサルティング業務

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
年俸　8000000円　～　15000000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 支払方法：年俸の1/12を毎月支給
東京都
株式会社　日本エルフの求人情報

大東建託株式会社

不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　291000円　～　　（※想定年収　3648000円　～　） 29万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
東京都
大東建託株式会社の求人情報

株式会社Challenge Fund

【年収2,000万狙える！】経営コンサルタント／日系ベンチャーコンサルティングファーム

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
年俸　12000000円　～　24990000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
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株式会社Challenge Fundの求人情報

株式会社VibesUp

補助金・助成金のコンサルタント【裁量権あり/20から30代活躍中】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
月給　500000円　～　600000円　（※想定年収　6000000円　～　7200002円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
東京都
株式会社VibesUpの求人情報

大東建託株式会社

不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　291000円　～　　（※想定年収　3648000円　～　） 29万1000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む ※超過分は別途支給します ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給） ※年収例は個人の業績により異なります。
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大東建託株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グレイス・ビズ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

【不動産開発】店舗開発部 開発グループ ダイレクター／950～17600万円／大手スーパー（東京）

募集要項

仕事詳細
ーー役割・目的ーー
・開発グループをリードし、新店開発／既存店の再開発の推進とチームマネージメントを行う
・物流本部やEC 事業本部による物流施設やネットスーパー拠点の開設ニーズ等に合った案件のソーシングやプロジェクトサポートを行いプロジェクトの推進をリードする
・不動産や小売り業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図り、チームメンバーのスキルアップを行うとともにモチベーションアップを図る

採用部門：不動産開発本部 店舗開発部
直属上司: 店舗開発部 部長

※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年前後までの方をターゲットとしております。
職種
不動産系その他、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
赤羽オフィス
※フレックス・テレワーク制度あり
給与・年収
5,000,000円 〜 20,000,000円
待遇・福利厚生
月給：530000 円～884990 円
年収：9,497,600 円～17,601,600 円
賞与：年3回支給
休日・休暇
年間122日　※アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）含む

年次有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等
求人更新日
2024年3月13日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1963年
資本金
1億円
事業内容
一部上場スーパーマーケット（食料品、家庭用品、衣料品などの小売）チェーンの運営

応募方法

応募資格
−−必須ーー
・チームマネージメント経験
・新店開発、もしくは不動産開発や不動産ソーシングの経験
・不動産開発のプロジェクトマネージメントの経験
・不動産に関する法律知識（宅地建物取引法・都市計画法・借地借家法）
・不動産に関する全般知識（契約行為・不動産登記・不動産鑑定・税金）
・不動産マーケットの把握、調査スキル
・店舗計画（建物計画・レイアウト等）作成に関する経験、知識
・PL 及びCF 及び企業決算書の理解
・投資採算性（ファイナンシャルモデル）の知識
・ネゴシエーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・自動車運転免許
・宅地建物取引士

お仕事探しアドバイス

この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:595万円です。男女比は男性・78%：女性・22%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。