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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

開発コンサルタント（道路、橋梁、トンネル、環境）／海外のプロジェクトをけん引【エージェントサービス求人】

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 400万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜500,000円 ＜月給＞ 290,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都、海外・他
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート／プロジェクトマネジャー）【エージェントサービス求人】

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜625,000円 ＜月給＞ 500,000円〜625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都、海外・他
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

開発コンサルタント（空港土木エキスパート・空港建築エキスパート）【エージェントサービス求人】

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円〜530,000円 ＜月給＞ 353,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

開発コンサルタント（港湾・海岸エキスパート／環境調査エキスパート港湾）【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円〜530,000円 ＜月給＞ 353,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都、海外・他
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの求人情報

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

開発コンサルタント（鉄道土木、鉄道電気、鉄道通信エキスパート）【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 650万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円〜500,000円 ＜月給＞ 353,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 【賞与】 契約社員年2回（6月・12月）／正社員年3回（6月・11月・12月） 【昇給】 有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大日本土木株式会社

【海外駐在／若手歓迎】土木施工管理※ODA（政府開発援助）においてトップクラスの優良ゼネコン【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 退職金制度あり
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜500,000円 ＜月給＞ 280,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ＜モデル年収＞ 30代中盤：550万〜程度 40代中盤：800万〜程度 50代：1000万〜程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社レガリス」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 急募求人

東亜建設工業株式会社

海外土木エンジニア/大手マリコン/上場企業

募集要項

仕事詳細
海外事業部にて受注する海外土木工事に伴う施工管理業務　　　　　　　　　　
【ターミナル、発電所、橋梁、道路など】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・工程管理、安全管理、品質管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・図面チェック業務
職種
土木施工管理
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
シンガポール、ベトナム、インドネシア、スリランカ、UAE、マレーシアなど
給与・年収
6,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
通勤費全額支給・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設/独身寮・社宅・保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ　他
制度/社内預金・社員持株・各種財形貯蓄・住宅購入に伴う利子補給・
提携住宅銀行ローン・企業年金基金・共済会
休日・休暇
週休2日制・祝祭日・夏期休暇・年末年始・創立記念休暇・誕生日休暇・年次有給休暇など
求人更新日
2024年4月19日

求人の募集元企業

会社名
東亜建設工業株式会社
事業内容
数あるゼネコンの中でも特に海洋土木の分野に強みを持ち、国内だけでなく
海外でもインフラ整備や国家プロジェクトに力を発揮しています。

応募方法

応募資格
必須
海外での土木施工管理業務の経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※一般土木経験可
歓迎
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
海外港湾土木工事の実務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
英語での業務に支障が無い方
※20代、30代の方に関しては海外の業務経験がなくとも意欲があれば歓迎致します。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。