1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 営業 >
  5. 営業系 >
  6. コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) >
  7. 会社名非公開の転職・求人詳細

掲載終了

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2024年05月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社九電ビジネスフロント」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業

会社名非公開

【未経験者歓迎】カイポケ/M&Aコンサルタント営業

募集要項

仕事詳細
医療・介護業界特化型のニッチトップなビジネス展開/本サービスにおけるM&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。

■業務概要:
介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結~クロージングまで
・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)
 への助言

■事業・職務詳細:
現在、日本国内全体でM&A(合併・買収)の件数が増加しています。
医療・介護業界においても、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せています。このような背景の下、2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS「カイポケ」や、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、当社が保有する介護・医療・ヘルスケア業界における国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降順調な事業成長を続けています。本サービスを通じ、医療・介護事業所の倒産回避や、勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献することで医療・介護業界の持続可能性の向上に寄与したいと考えております。

こちらの募集では、介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。

■キャリアパス
・本事業を通して、M&Aエバンジェリストとしてのキャリア
・本事業又は、他多数事業における事業全体の責任者
・新規事業の立ち上げ責任者
など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
・本社 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
給与・年収
4,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,195円~445,762円
固定残業手当/月:74,138円~154,238円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,333円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
■提示年収例
・26歳/証券会社 4年/想定年収550万円
・33歳/金融機関 10年/想定年収700万円
・31歳/大手証券会社 7年・受賞歴有/想定年収800万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
<試用期間>
3ヶ月
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(契約期間1年、正社員登 
 用制度あり)

◆賞与(年2回)
◆給与改定(年2回/考課結果による)
◆交通費支給(月額35,000円まで)
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、その他

◆育児・介護短時間措置制度
◆持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
◆書籍購入制度
休日・休暇
9:00~18:00の間(固定労働制) (休憩1時間/実働8時間)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※19:30完全退社ルール
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、
・年間休日121日?※2021年度介護休暇
求人更新日
2024年5月1日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2003年4月4日
資本金
22億8,100万円  (2021年3月31日時点)
事業内容
・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続してまいりました。
・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。
・キャリア事業領域:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

応募方法

応募資格
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業、コンサルティング業務で、秀でた実績をお持ちの方 ※業界未経験者歓迎です
・企業の経営課題解決や社会貢献へ強い意欲がある方
・大学院、大学卒以上
■歓迎要件
・財務諸表を読める方
・金融機関等の営業で実績がある方
・介護や医療といったヘルスケア領域で業務経験又は知見のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:425万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。