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人材コーディネーターの他の求人はこんなものがあります

Trust Design株式会社

人材コーディネーター/月給30万円＋高額インセン/リモート可/フレックス

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪スタートアップメンバー募集★年収1000万円も可能≫ ■月給30万円以上＋高還元率のインセンティブ ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は見込み残業代10時間分(月21,738万円)を含みます。残業はほぼ発生しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します ≪透明性の高いインセンティブで高収入に！≫ クリアかつ高還元率のインセンティブ制度を導入。成果がいくらの収入アップにつながるのかわかりやすく、やりがいにもつながります！
Trust Design株式会社の求人情報

戦力エージェント株式会社

人材営業/未経験OK/各種手当充実/残業ほぼなし/土日祝休み/9連休も可/社用車出勤＆時差出勤OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与4ヶ月分 ※昨年度実績 ★月収31万円以上（入社2年目）も可能！ *☆＊ 年収イメージ ＊☆* ◆年収400万円（入社3年目／25歳） ┗月収×12ヶ月＋残業代（10～15h）＋賞与4ヶ月分 ◆年収780万円（入社10年目／35歳） ┗月収×12ヶ月＋手当＋賞与4ヶ月分 月給18万2250円～23万2470円＋インセンティブ ※給与幅は経験や年齢により決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※インセンティブ：自分の売上について当社規程の掛け率を掛けた金額となります。
戦力エージェント株式会社の求人情報

株式会社free mova

総合職◆32歳以下面接確約◆CA・人事・広報のバックオフィスも目指せる◆賞与2回◆インセンティブ有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■東京：月給23万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ （固定残業手当10時間～30時間分／1万6000円～5万4800円を含む） ■大阪・福岡：月給21万円～28万円＋賞与年2回＋インセンティブ （固定残業手当10時間～30時間分／1万4600円～5万1100円を含む） ※固定残業超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記以外の勤務地は面接時に詳細をお伝えします。 ※試用期間は2ヶ月となり、待遇に変更はございません。 ＜各種手当＞ ■インセンティブ ■交通費全額支給 【賞与について】 賞与は年2回（6月・12月）支給しています。
株式会社free movaの求人情報

株式会社エコールインターナショナル

総合職(人材コーディネーター・営業など)*完全週休2日制(土日)*マネジメントやメンバー育成の経験者募集

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給35万円～＋各種手当 ※契約社員。6か月後正社員転換予定 ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ※固定残業手当月90,300円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※入社後6か月間は契約社員となります。 ※契約を更新することがあります。 ※契約期間満了2ヶ月前に面談を行います。 契約の更新は、支店の業務状況・勤務成績・勤務態度・能力等から判断いたします。本人が希望し会社が認めた場合、正社員への転換を認めます。
株式会社エコールインターナショナルの求人情報

株式会社エコールインターナショナル

総合職(人材コーディネーター・営業など)*未経験OK*完全週休2日制(土日)*旅行好きの方必見

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※契約社員。6か月後正社員転換予定 ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ※固定残業手当月6万4,500円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※入社後6か月間は契約社員となります。 ※契約を更新することがあります。 ※契約期間満了2ヶ月前に面談を行います。 契約の更新は、支店の業務状況・勤務成績・勤務態度・能力等から判断いたします。本人が希望し会社が認めた場合、正社員への転換を認めます。
株式会社エコールインターナショナルの求人情報

株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】

【キャリアパートナー】原則現年収以上オファー★透明度高い評価制度★ふんだんな成長機会★

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
想定年収：338～640万円 ※原則、現年収以上のオファーを予定しております。 ※現在のご年収及び面接時の評価により、上記以上の金額を提示する可能性もあります。 ※人材紹介企業出身の方は上記以上のオファーとなる場合もあります。 ※試用期間（3ヵ月）あり。期間中の条件等に変更はありません。 ※固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を上記の給与に含んでいます。 　（超過した時間外労働の残業手当は追加支給します）
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2023年02月03日〜2024年04月04日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 副業・兼業可
  • リモートワーク可

株式会社ライズヒューマンリソース

【未経験歓迎！】【年間休日１２０日以上・テレワーク、副業相談可】人材コーディネーター

募集要項

仕事詳細
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「人材コーディネーション業務」
未経験でも安心！（プロが教えます）
人とのつながりや、人への貢献が好きな方。
引っ張るよりも、支えたいあなたを
お待ちしています！
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■具体的な業務内容
・スタッフ募集業務・・・スタッフ（アルバイトほか）を募集し、登録をしてもらう
※専用のサイトを準備していますので、指示にそって、対応をしていただきます
・スタッフ管理業務・・・各業務案件ごとにスタッフを配置し、連絡していただきます
・請求関連業務・・・見積もり、受発注、請求等の業務を行っていただきます
※経営・人事のプロがしっかりフォローしますので、未経験でも大丈夫です！

■一日の流れ

▼出社したらまずは朝の清掃
▼午前
・採用求人媒体の応募や問い合わせをチェック
・応募があれば、受付対応
▼お昼休憩
▼午後
・今後の案件確認と、スタッフへの依頼メール・TEL
・その他登録スタッフのフォローメール、TEL
・請求管理業務など
▼退社
原則定時退社です。
残業ほぼなしの環境でのびのび働けます♪

■こんな人をお待ちしています
・安定的な業界で、人材サービス業を行っていきたい
・未経験な領域でもチャレンジしたい
・スタッフを機械のように当て込む仕事ではなく、スタッフと向き合って支援できる仕事がしたい
・引っ張るよりも支える仕事が自分に向いているし、好き
・将来的に人事領域の専門性を身に着けていきたい

様々な方との出会いをお待ちしています！
まずはお気軽にご応募ください！
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県さいたま市岩槻区大字真福寺２９６−２（最寄駅：岩槻駅）
東京支社もあります
勤務時間
08:30 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　200000円　～　450000円　（※想定年収　3000000円　～　5500000円）
※経験と適性を考慮して給与を決定します。
※試用期間3ヶ月間の待遇に変更はありません。
※みなし残業が15時間分（20,100円～5万）月給に入っています。15時間を超えた場合は、別途残業代を支払います。
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK（相談に応じます）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
求人更新日
2024年4月4日

企業情報

会社名
株式会社ライズヒューマンリソース
本社所在地
埼玉県さいたま市岩槻区真福寺２９６ー２
事業内容
■設備保守・施工・事務等の人材ソリューション事業を展開しています！
わたしたちは、主に建設業の現場や、事務における専門人材事業を展開し、電気設備の試験・点検・施工・清掃・事務などのソリューションを提供しています。

■中小企業でも安定企業！
当社は、電気設備のコンサルティングから施工、試験・点検をワンストップで実施している(株)メジャーシステムのグループ会社です。同グループが行う電気設備の点検や試験という仕事そのものは法律で守られた仕事で、安定的に仕事があるという背景と、事故が圧倒的に少なく、これまでの30年以上の実績があります。それによって、５年先まで常に仕事が見えている状態という、安定した企業です。

■だからこそ未経験でも全然ＯＫ！
安定した土壌がありますので、未経験の方であっても、しっかり育成してまいります。社会から必要とされるスキルを身につけて安定した生活を手に入れたい方を積極採用致します！

その他・PR

募集人数・募集背景
本事業の立ち上げスタッフとして、限定１名を募集いたします。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。