株式会社玉屋利兵衛の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

2021年11月より稼働開始した住宅型有料⽼⼈ホームでの介護スタッフの募集です。
利用者様の増加に伴い、この度増員募集を行わせていただきます。
施設系での勤務経験をお持ちの⽅、待遇を優遇いたします。

✧⋆˖働きやすい環境˖⋆✧
スタッフ同士仲が良く、協力し合い和気あいあいとした職場です！
⦿話し好きのスタッフが多く、明るく和やかな雰囲気づくりを大切にしています！
⦿経験の少ない方にも丁寧にサポートさせて頂きます！
⦿お子様の学校行事なども、みんなで協力してお休みの調整をしています！


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＜応募前の見学もOK！＞
応募する前にどんな職場なのか気になる方は、お気軽にお問い合わせください
仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。
スタッフとも話ができる機会を設けていますのでお気軽にご連絡ください。

＜応募を検討している皆さまへのメッセージ＞
当社では、働きやすい職場づくりをいつも心がけています。
協力的なスタッフが多いので子どもの行事やお子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！
一人一人を大切にする当社だからこそ、社員全員を大切にしていきたいと考えています。
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【仕事内容】
⾃社で開所した住宅型有料⽼⼈ホームでの介護スタッフとしての業務全般・訪問介護業務などをしていただきます。

＼具体的には／
⦿ご入居者様の見守り
⦿食事介助
⦿身体介助
⦿入浴介助 等
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ホームヘルパー

正社員

埼玉県

住宅型有料老人ホームはなあかり
埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5（最寄駅：JR浦和駅より国際興業バス「芝原二丁目」下車徒歩9分）

シフト制
早番　 7:00～16:00
日勤　 9:00～18:00
遅番　11:00～20:00　
（実働8時間、休憩1時間）
夜勤　16:00～翌10:00
（実働8時間、休憩1時間）×2
・上記4シフトの組み合わせ
・シフトは話し合いで決定します
・月４～５回程度の夜勤勤務をお願いします

自家用車・自転車・バイク通勤可

月給　278000円　～　304000円　（※想定年収　3892000円　～　4256000円）
・経験・前給を考慮して決定します。
・賞与年2回（各1か月）
・昇給年1回
・上記額にはみなし残業代（月30時間分）を含みます。なお、超過した場合は超過分を全額支給します
・深夜勤務割り増しあり
☆見なし残業代とは、残業が発生した場合をみなして予め給与として支給する賃金です。逆に言えば、残業をしなくても支給される賃金でもあります。
弊社では、働く方の賃金水準を高めるためにこの制度を導入しています。業務上やむを得ない場合は仕方がありませんが、基本的には残業をしない効率的な働き方を推進しています。
☆資格や経験で昇給する明確な仕組みがありますので、皆様がご納得　
　のいく待遇でお迎えいたします。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（非課税範囲内）
◇ 時短勤務制度あり

◇ 4週8休制（希望考慮します）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 育休・産休制度
◇ 有給休暇

2024年4月20日