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同社が提供するリフォーム事業・新築戸建て事業・リノベーション事業等における各工事の施工管理担当者として、下記業務をお任せします。
・工事に際しての安全管理/工程管理/品質管理等
・現場工事会社への指示/監督業務
・常時6～7件程度の現場管理業務
・工事に際しての資材発注業務
※お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースもございますので、サービスマインドや礼節をもって業務に取り組んでいただくことが求められます。

□勤務地：
同社各店舗での勤務です。
各拠点ごとのエリアカット制をとっておりますので、名古屋市内であれば車で15分程度、市外でも1時間圏内の案件をお任せいたします。

□組織構成：
同社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。(※今回の募集は前者のリフォーム部門への配属を考えておりますが、ご経験やご希望によって変わる場合がございます。)新卒入社1年目～40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。

□入社後の流れ：
入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1～4か月程度です。経験が豊富な方も、１～2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。

□将来的なモデル年収
・主任：500万円～700万円
・リーダー：580万円～750万円
・店長：800万円～1000万円

□同社の特徴
・同社は、住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています。
・人口減少が予測される中で、住宅の数は現存する中古だけで十分とも言われています。社会情勢をふまえ、直近では買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えています。そんな中、先んじて市場のニーズをキャッチした同社は安定的に業績を拡大しており、今後も継続的に直営店舗を展開していく予定です。

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

刈谷東浦店（愛知県知多郡東浦町）
天白店（愛知県名古屋市天白区）
緑店（愛知県名古屋市緑区）
春日井店（愛知県春日井市）
一宮店（愛知県一宮市）
・車通勤可
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし（転居を伴う転勤は当面予定なし）

4,500,000円 〜 5,500,000円

年収450万円～550万円
月給322,000円～373,000円
（内訳）
基本給：246,000円～297,000円
固定残業手当：76,000円（42時間相当分）
※42時間を超過した分は追加支給

□給与改定：年1回（5月）
□賞与年2回（6月、12月）
※会社業績により決算賞与を支給

□モデル年収
・400万円（29歳/3年目）
・480万円（32歳/4年目）
・580万円（38歳/5年目）

【福利厚生】
□保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

□手当
通勤手当：全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）
役職手当/出張手当
技術手当（60,000円～76,000円）
資格手当（2,000円～10,000円）※全22種

□制度
厚生年金基金
退職金制度（定年：65歳）
車両借上料（最大30,000円）、業務使用ガソリン代別途支給
介護休業制度
育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度
産前産後休業制度
育児休業制度
インフルエンザ予防接種代補助
社員旅行（石垣島等）
会社用スマートフォン、PC貸与（社内規定による）
私服勤務可
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

年間休日110日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

休日：
月7日～11日（シフト制）
※連休や土日休可／休みの午前・午後での分割可

休暇：
夏季（6日）
年末年始（9日）
特別（看護/慶弔）
年次有給休暇
誕生日休暇

2023年12月12日