セントケア東京株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼東証プライム上場の安定企業！／
・ケアマネ未経験OK！研修充実で初めての方も安心
・残業ほぼなし、土日祝休みOK！プライベートも充実
・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性

お任せするお仕事：
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。
ケアプランの作成・調整からプラン通りに提供できているかなど、
お客様の快適な日常のために考え、実行をする重要な役割です。

・ケアプランの作成
・介護関係者、医療関係者、お客様やご家族の方との打ち合わせ
・ケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認
・介護サービス事業者との連絡・調整 など


ケアマネ未経験の方もOK！：
初めてケアマネにチャレンジするという方もご安心ください！
ケアマネジャーとしての知識、
技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修をご用意しています。
また他営業所のケアマネジャーと、
定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、
様々な方面からあなたを全面サポートします！

給与・プライベート充実：
残業ほぼなし、年間休日110日でお休みもたっぷりなので、
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、賞与は年2回、資格取得手当などの手当・福利厚生も充実しています。

大手企業ならではの安定性：
2016年に東証プライム市場に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。
また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、
育児短時間制度（小学6年生まで）を利用しての勤務もOKなので、主婦主夫の方も安心して働けます。

ケアマネジャー

正社員

東京都

セントケア西糀谷
東京都大田区西糀谷２丁目9-4 美園マンション2階（最寄駅：京急蒲田駅又は大鳥居駅）
・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク、通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
※夜勤なし！

京急蒲田駅又は大鳥居駅より徒歩15分

月給　266500円　～　　（※想定年収　3600000円　～　）
※経験・資格を考慮して決定します
※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万円・年2回に分けて支給）　　
※賞与年2回（7月、12月）
※昇給年1回（7月）

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、1.4ヶ月）
・制服貸与（mizuno）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜年間休日110日＞
・完全週休2日制（シフト制/1ヵ月単位）
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）

2024年5月28日