仕事詳細
・商工会会員を中心とした中小・小規模事業者の巡回訪問や窓口相談を通じた経営支援。(労務・税務・金融等)
・国・県の補助金の案内や申請書作成等の支援。
・記帳指導や青色申告書の作成指導。(簿記の資格保有者、歓迎!)
・雇用保険や労働保険等の社会保険適用に係る指導。
・展示会等の出展のサポート。
・創業に関するセミナーやイベントの実施。
・商工会の運営や指導業務。
上記以外にも、会員からの相談に応じた支援を行うため、業務は多岐にわたりますが、はじめは先輩職員と一緒に巡回訪問や支援の流れ、対応の仕方を学びながら経験を積んでいくため、未経験の方も安心して取り組めます!
また、中小企業診断士や社労士の資格をもった専門家からのアドバイスも受けることができ、事業所への派遣制度もあります。
勤務地(住所)
佐用町商工会
兵庫県佐用郡佐用町佐用3043-1
※兵庫県内に28か所商工会があります。採用後は、県下28商工会または兵庫県商工会連合会に人事異動があります。
勤務時間
08:30 ~ 17:30(固定時間制)
実働時間:8時間/日
給与・年収
月給 208695円 ~ 218690円 (※想定年収 3500000円 ~ 3600000円)
基本給に加えて、配属先に応じた地域手当(4.4%)が加算。年収には、賞与(年2回)も含まれます。(※想定年収及び年収例:大学卒業後、民間企業で4年間勤務の後に入職の場合。)
※職員服務規程に基づき、採用の日から6か月間を試用期間とし、良好な成績で勤務した場合に本採用とします。試用期間中の待遇は、本採用時と同じです。
モデル年収
4,000,000円 / 入社6年目・主任、33歳
待遇・福利厚生
◇昇給年1回(前年度実績:1,000円~3,000円)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◇ 通勤手当(上限有り:59,000円/月)(勤務場所によっては車通勤可)
◇扶養手当
◇住居手当
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり(3歳に満たない子を養育する場合に限る)
◇各種研修制度
◇退職金制度(勤続6年以上)
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇採用時の年次有給休暇20日(ただし、年度途中の採用の場合はこの限りではない)
◇産休・育休取得実績あり
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇看護・介護休暇