待遇・福利厚生
■給与
月給制:400万円~500万円
月給:27万8千円~35万円
※基本給19万7千円~
※通勤・扶養手当含まず
※残業手当:有
固定残業代約6万9千円(45時間/月分)含む、22時以降の残業は別途割増賃金を支払う
■試用期間:3か月(※給与や待遇の変更なし)
■賞与・昇給
・賞与:年1回(7月)※決算賞与あり
※入社1年目は在籍期間により変動(例:賞与支給月に入社5ヶ月の場合は賞与額?5÷12)
・昇給:年1回(8月) ※昇給査定・面談実施
■交通費
交通費一部支給
2万円/月まで支給可
■保険
社保完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
■待遇・福利厚生
在宅勤務(週2日)/定期健康診断(年1回)/時短勤務制度/自転車通勤可(要自転車保険加入)/出産・育児支援制度/社内図書ライブラリ/資格取得支援制度/研修支援制度(許可制)/U・Iターン支援/結婚・出産祝い
■諸手当
家族手当(配偶者扶養手当、子供手当)/住宅手当(1万円/月)
休日・休暇
■勤務時間
09:30~18:30
※08:30~17:30、または10:30~19:30を1カ月ごとに選べる平日シフト選択制
休憩:60分
■休日休暇
完全週休2日(土日),祝祭日,年末年始,GW,夏季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇,介護休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業/※会社休暇計画カレンダーにより働き方改革の基準に完全対応
※土日祝祭日の休日出勤は振替休日を推奨。振替出来ない場合は、別途割増賃金の支払い対応
・年間休日日数:120日以上
・初年度有給日数:10日