仕事詳細
\\当社では2000名以上が未経験スタート。同期が多く、研修も楽しめて充実度が高いのが魅力です//
【Q.?未経験でも大丈夫ですか?】
大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで約1ヶ月の研修があるから。受講者実績はなんと3000名以上!その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。
<研修で学べること>
・ビジネスマナー
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・VRをつかった現場体験
・CAD(図面作成ソフト)の使い方
【Q.?どんな仕事に携われますか?】
高層ビル、電波塔、ショッピングモール、空港、スタジアムなど様々なプロジェクトで、サポート業務からスタートします。たとえば…
■工事のスケジュール管理
工事はスケジュール通りか、職人さんに確認。もし遅れていたら、職人さんに改善計画を立ててもらいます。
■資材管理
工事資材の在庫確認や発注を担当。また「正しい資材が使われているか」「資材の仕入れコストは予算通りか」なども確認します。
■報告書づくり
使った材料や鉄骨の組み方、塗装の仕上がりなどを記録するために工事の各工程を撮影し、報告書を作成。また現場監督の指示にそって資料を作ります。
■施工図の作成
「CAD」を使って、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成します。
※工事は職人さんが行なうので、「重たい資材を運ぶ」などの業務は基本的にありません。
【Q.将来はどんなキャリアが目指せますか?】
いずれは工事管理者(施工管理)、設計、インテリアコーディネーターといったキャリアパスが歩めます。また大手資格学校とも提携しており、会社負担で施工管理技士、施工管理技士補などの資格も取得できます。
勤務地(住所)
三重県松阪市
※派遣元である株式会社アーキ・ジャパンでの正社員雇用となります。
※その他、全国にも勤務地があります。
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。
勤務時間
8:00~17:00または9:00~18:00(いずれも実働8時間)
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しています。
給与・年収
月給 231600円 ~ (※想定年収 3760000円 ~ )
【平均月収30万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!
月給23万1600円(一律支給の現場手当・通信費等含む)~+賞与年2回
※研修を受講する場合は、約3週間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
含み残業代なし、残業手当は1分単位で別途支給。
<年収例>
405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回
584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回
856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰制度
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆ハッピーウェディング制度
◆社内イベント(安全大会等)
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆お悩み相談窓口の設置
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■年間休日120日
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有休(取得率69.5% ※一般平均49.4%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇