仕事詳細
\東証一部上場グループ企業で、介護経験を活かせます/
・月給27.6万円以上!介護経験を活かせます
・年間休日128日!プライベートも充実
・手当、福利厚生充実!大手安定企業で働ける
仕事内容:
当社の有料老人ホームにて、夜勤専従スタッフとして
入居者様のお部屋の巡回・見守りを主にお任せします。
その他、起床介助・就寝介助・記録などを行っていただきます。
働きやすい環境:
スタッフは、10代~40代と幅広く活躍しており、
和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。
給与・プライベート充実!:
残業ほぼなし、年間休日128日でお休みもたっぷりなので、
自分の時間を大切にしていただけます。
また、月給27.6万円からスタートなので、
給与もプライベートも充実していただけます。
結婚・出産・育児を応援!:
産休・育休制度から復帰して
活躍している子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
大手企業ならではの安定性:
2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。
賞与年2回、資格取得手当などの手当・福利厚生も充実しており、
コロナ禍の現在も安心して働けます。
勤務地(住所)
セントケアホーム新百合ヶ丘
神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK!
(営業所により異なりますのでご相談ください)
勤務時間
16:30 ~ 10:30(固定時間制)
(休憩2時間)
※月1~2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整。
給与・年収
月給 272480円 ~ (※想定年収 3871000円 ~ )
介護福祉士の経験をお持ちの方は給与アップ!
※研修中(3か月)も給与に変更はありません。
<別途支給>
・賞与年2回
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・退職金
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
・賞与年2回(特定処遇改善・処遇改善含む)
・昇給有
・退職金制度
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償
・感染症対策(消毒液設置/定期的な洗浄・消毒/定期的な換気/マスク支給あり)
【選考フロー】
内定まで約2週間!
STEP1.面接(1回)
STEP2.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
休日・休暇
<年間休日110日>
・週休2日制(シフト制/月9日)
※全員の希望が通るように調整
※3連休も可能!
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休業
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)