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介護タクシードライバーって？:
高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、
乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。
「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。

よく依頼をいただく内容:
・お買い物
・かかりつけへの通院
・お墓参り
・区役所での用事　

…など、数時間ほどの依頼が多いです。
ひとりでは外出が難しい方をサポートするので
「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」
と喜んでもらえることが多いです。
「また◯◯さんにお願いするわ」
と、お客様から指名をいただくことも！
感謝の言葉が嬉しいお仕事です。

ポイント:
・完全予約制で稼ぎやすい
初乗り1時間は5270円。
その後30分ごとに2420円が加算されます。
単価が高い分、ドライバーに還元される歩合も高額です。
※予約がない時間帯は、通常のタクシー業務も行います。

・未経験が90%以上！
未経験から入社した社員が90%以上！
全車AT車・ナビ付き。
都内の地理に不慣れな方も、
大手だからこその手厚い研修制度や
フォローがあるから大丈夫！
接客経験なども活かせます。

・介護関連資格の取得が可能
初めは、タクシーの仕事をしながら講座に通い
介護の基礎知識・介助のコツを学びます。
介護職員初任者研修・福祉用具専門相談員資格
など、会社負担で資格が取得できます！
タクシー×介護資格で、手に職をつけたい方歓迎です。

研修の流れ:
▼タクシーセンター講習、適性検査
▼2種免許取得
▼講習
ベテラン教官から丁寧に指導！
▼同乗指導
精鋭の班長陣から、メーターやナビの操作、売上
アップのコツなど、実務視点で学べます。
▼乗務スタート！
接客の全てがわかる日本交通マニュアルを覚え、
早くて3週間でデビュー。
1年はドライバー経験を積みつつ、
運転技術と専門知識が備わったら
介護タクシードライバーを目指します。

ドライバー

正社員

埼玉県

＜募集エリア＞
埼玉県南埼玉郡宮代町

変形労働時間制
週平均実働40時間
（約3～4週間の研修期間は1日実働7.5時間）
※1乗務は15.5時間（休憩3時間）、月11～13回の出勤。
※時間管理を徹底し、無理な勤務はありません！

＜午後出社も可能！＞
出社時間は15時～／8時～など複数あり。
「子どもの行事に参加してから午後出社」も可能！

★勤務先は下記のいずれかの営業所になります。
────────勤務先一覧────────
・板橋営業所／東京都板橋区板橋2-4-41
・赤羽営業所／東京都北区浮間5-4-51
・千住営業所／東京都足立区千住関屋町19-2
・品川営業所／東京都品川区東品川3-32-25
・新木場営業所／東京都江東区新木場1-17-6
・三鷹営業所／東京都三鷹市野崎1-10-2
───────────────────────
※転勤はありません。
※希望の勤務地に配属となります。
※配属営業所への出勤が発生します。
※研修期間のみ、総合研修センター（東京都北区浮間5-4-51）の勤務となります。

年俸　4300000円　～　7900000円
<月給例 30万円以上×配属後1年間の給与保証あり!>:
新人含めても平均月収モデルは35~40万円!

給与内訳
>・研修期間(入社後3~4週間):1日あたり1万円
>・現場配属後1年間:月あたり30万円の給与保証!
※それ以降は月給内訳18.2万円+歩合給。
※試用期間(3~5ヶ月間)あり。

<売上の60%が歩合給として支給!>:
他社と比較して歩率が高いのが特徴です。
業界トップクラスの配車回数、都内40ヶ所以上の
日本交通専用乗り場など、集客のしやすさ抜群。
売上を上げる環境が整っていますので、稼ぎやすさも業界トップクラスです。

【年収例】:
入社1年目の平均年収モデル:458万円(1年目の最高年収例：820万円)
年収700万円以上のドライバー多数(6年目の最高年収例：790万円)
全ドライバーの最高年収例:890万円
1年目から、30代の平均年収よりも高水準。自分らしく働いて高収入が叶います!

・賞与年3回（3月・7月・12月）
・2種免許取得費用全額負担※2年以上勤務が条件
・社会保険完備
・交通費支給※規定あり
・入社祝い金（20万円）※2月までの面接の方
・マイカー車検修理割引制度
・制服貸与
・引越割引
・無事故表彰他諸制度※無事故達成者を表彰。金一封のほか景品あり
・サークル活動
・定年選択制
・各種設備完備（仮眠室、男女別の浴室、食堂、喫煙室、フィットネスルーム、ロッカールーム等）
・保養所（伊東）等諸施設完備
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・自社運営健康保険

・資格取得制度※取得費用負担／規定あり
・介護職員初任者研修
・MFA講習※応急救護の手当の訓練プログラム
・東京シティガイド検定
その他多数！

感染症予防対策:
飛沫感染防止カーテンや、接触機会を減らすキャッシュレス決済、1分で車内の空気が入れ替わる空調などを導入。乗務員全員の検温や社内の消毒も徹底し、万全の対策を実施中

・月7～8日休み
・有給休暇
・特別休暇（出産・育児・結婚・慶弔）

明け休みを加えると、1ヵ月の半分がお休みに:
明け休みとは…深夜や翌朝に勤務終了したあと、
24：00まで勤務がないこと。
例えば明け休みと公休を組み合わせると、深夜に
仕事が終わってそのまま帰り、その日と次の日は
休みとなります。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です！

2024年6月21日