仕事詳細
施工管理|未経験歓迎|土日祝休み|1年目の平均月収35万円|入社祝い金最大10万円|定着率97%
<施工管理の仕事とは?>
建設工事の現場監督として、予定通りに工事が進められるようマネジメントする仕事です。人員の配置、スケジュールや予算の管理、安全管理、品質管理などを行ないます。
「建築現場には、施工管理技士を必ず1人以上は配置しなければならない」という法律があるので、需要が無くなることはナシ。研修や資格取得支援が充実している当社では、施工管理未経験者や、ブランクがあるメンバーも多数活躍しています!
<マンツーマンの研修を行ないます!>
未経験者の方には入社後約1週間で、専任のトレーナーがマンツーマンであなたの理解度に合わせた研修を実施します。
<さらなるスキルアップも!>
研修後は、現場の先輩から具体的な工事の流れを教わりながら、書類作成などの簡単な業務から担当。不明点は、気軽に質問してください。資格取得支援制度を活用し、ゆくゆくは国家資格の「施工管理技士」などの取得も目指せます。
<大規模プロジェクトにも携われます!>
成長レベルに合わせた現場で、段階的にステップアップしていけます。「大規模プロジェクトで腕を磨きたい」「希望するエリアで働きたい」「残業はあまりしたくない」「とにかく稼ぎたい」といった希望も考慮し、配属先を決定します。大手ゼネコンとの取引も多く、さまざまな案件に携わるチャンスがあります。
■日本最大級の超高層ビル(東京駅周辺・虎ノ門駅周辺の施設など)
■霞が関での官公庁の現場
■大手テーマパークの新築・改修工事
■大型再開発事業(高輪ゲートウェイ駅・渋谷駅周辺など)
■高速道路・鉄道の整備工事
■5Gの通信基地局建設工事 など
勤務地(住所)
群馬県渋川市
全国の各現場
※東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪の他、東北・中四国・九州の案件もあります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークを組み合わせた案件もあります。
<プロジェクトについて>
■工期は2週間で終わるものから、2~3年かかるものまでさまざまです。
■「一人一現場」が当社のスタイル。同時に複数案件を兼務することはありません。
勤務時間
08:00 ~ 17:00(固定時間制)
夜勤あり:20:00~5:00
実働8時間
※勤務地により異なります。
※残業の有無は現場により変わりますが、事務処理メインの案件もあるので「なるべく毎日定時には帰りたい」といった希望があれば、お気軽にご相談ください。
交通
勤務先により異なります。
※なるべくご希望に沿った場所のプロジェクトを担当していただきます。
給与・年収
月給 250000円 ~ 800000円 (※想定年収 3600000円 ~ 10000000円)
<現場に出ていない期間も、給与保証!>
■施工管理経験者/月給30万円以上+賞与年2回+残業代全額支給(月収35万円以上)
■未経験者/月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
※能力、経験、前給を考慮し決定します。
※月給には一律支給の外勤手当と資格手当が含まれています。
★収入アップも目指せます!
月収80万円でお迎えした施工管理経験者の方や、10年ぶりに現場復帰して約1年で実力が認められ、月給7万円アップを実現した方も。「収入を上げたい」といった希望があれば、相談に乗ります!
上記額にはみなし残業代(月40時間分、53,760円分)を含みます。※超過分は全額支給します
モデル年収
4,200,000円 / 入社1年目・未経験入社、23歳
7,500,000円 / 入社3年目・経験者11年、33歳
10,000,000円 / 入社5年目・経験者23年、45歳
待遇・福利厚生
■昇給あり(随時)
■賞与年2回(7月・12月)※当社実績に基づく
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■資格手当(1級建築士/施工管理技士:月1万5,000円、2級建築士/施工管理技士:月5,000円)
■資格取得支援制度(受験申込や講習会への参加費用などを全面サポート)
■ベネフィットステーション(レジャー施設・スポーツクラブ・飲食店での割引など)
■入社祝い金(最大10万円)※1ヶ月のご就業後、継続見込みの60歳未満の方
■友人・知人紹介制度
■退職金制度 ※当社規定による
■結婚祝い金 ※勤続年数による
■出産一時金
■独身寮(家具付き賃貸物件)※転職により転居が必要な方のために用意
■前給考慮
■育成手当(上限2万円/月)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
休日・休暇
週休2日制
<年間休日113日以上>
■(土曜・日曜/月0~2回の土曜出社あり)※現場により異なります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■看護・介護休暇
■子どもの看護休暇