仕事詳細
★大東建託が気になる人へのメッセージ☆
自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい!」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。
土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。
【大東建託が提案する土地活用】
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。土地オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるよう、お手伝いします。また、相続の際に節税の支援をします。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。
【具体的な仕事の流れ】
[1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
[2]所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。
[3]ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
<全国の都道府県にある支店のいずれかに配属>
各支店では30~50代が多く活躍しています。前職は、建築・不動産関係はもちろん、スポーツジムのインストラクターや子育て後の方など様々。未経験から当社に中途入社し、期待以上の年収を手にするメンバーが多いです。「実績を出してきた人の言葉は説得力がある」「上司には尊敬できる点が多くある」と、周りからのアドバイスを素直に取り入れている社員が、高い成績を残す傾向にあります。
勤務地(住所)
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1−30プラチナコート1階
※U・Iターン歓迎
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地詳細【 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】
勤務時間
フレックスタイム制
◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間/7時間30分
└コアタイム/11:30~15:30
★働き方改革推進中!
長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんありません。
平均残業時間は月38時間です。
給与・年収
月給 286000円 ~ (※想定年収 3564000円 ~ )
28万6000円~+歩合+賞与(年2回/個人実績による)
※固定残業代(5万5000円~6万0000円/35時間分)を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む(入社後1年間のみ支給)
※年収例は個人の業績により異なります。
待遇・福利厚生
<充実の待遇をご用意!安心して働けます>
■賞与年2回(6月・12月)
└個人実績に応じて支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(社用車での通勤が可能です)
■通勤手当支給(ガソリン代として支給)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■資格取得補助
└宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも5万円支給
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■自社物件入居制度
└毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間
休日・休暇
★年間休日125日
★有休取得率は76.4%(2020年度実績)
★今年度より年6日以上の有休取得を義務化
★2023年度までに80%の取得率を目指します
■週休2日制(月5日以上)
└原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇