株式会社シクロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■スタッフの勤怠・休業・休暇、体調の管理
■入居者確保のための営業
■入居希望者やご家族との面談、説明
■介護報酬の請求業務
■入居者への利用者負担やその他費用の請求
■介護報酬の加算取得などの検討、取り組みの実施
■基準人員スタッフの配置、確保、育成
■管轄する市町村へ各種届出の作成、管理
■管轄する市町村等からの指導・監査の対応、書類管理
■個別支援計画の作成に関する業務
■利用者に対するアセスメント、面接、個別支援計画の説明と交付
■個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)と記録及び修正
■支援内容に関連する関係機関との連絡調整
■サービス提供職員に人員配置、確保、育成
■自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
大阪市西成区にある2023年春に開所予定の障害者グループホームでの施設長兼サービス管理責任者をお任せします。グループホームの責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。

幅広い裁量も持って、主体的に業務に取り組むことが出来ます。
また、開所に向けての市町村の行政との打ち合わせ、書類作成もお任せしますが、在職職員からの手厚いフォローもありますので安心して取り組んでいただけます。

※開所までは弊社就労支援支援B型事業所に、勤務頂きながら開所に向けての準備にあたって頂きます。

介護・リハビリ・福祉その他

正社員

大阪府

グループホーム　エタップ4
大阪府大阪市西成区萩之茶屋2-2-13（最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線「花園町」堺筋線、御堂筋線「動物園前」南海電鉄 高野線「萩之茶屋」）

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日

(1)大阪メトロ四ツ橋線「花園町」　徒歩10分 (2)大阪メトロ堺筋線、御堂筋線「動物園前」徒歩10分 (3)南海電鉄 高野線「萩之茶屋」

月給　300000円　～　350000円　（※想定年収　4000000円　～　5000000円）
賞与年2回(6月、12月)
決算賞与1回(3月)※業績により支給の場合有り
※試用期間は3ヶ月で、入社から6ヶ月間の雇用形態は契約社員です。契約社員期間は賞与無し。その他条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月54時間分、100,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■昇給年1回（4月）※人事考課による
■賞与年2回（6月・12月）※正社員のみ
■交通費支給（2万5000円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格支援（取得費会社負担／社内規定あり）
■託児スペースあり(現在5～6名が利用中。／社内規定あり／無料で利用可能）
■提携保育園紹介可能
■各種研修制度あり
■社員食堂あり
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■クラブ活動（トレイルラン・投資部・軽音楽部／5名以上集まれば部として認定、部費として活動費の助成もあり）
■時短勤務制度


※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置

完全週休2日制
■有給休暇（6ヶ月後、10日付与）
■特別有給休暇（5日）
└ 契約社員は夏季1日、冬季2日の特別休暇を付与（事業者の休日日数で変動あり）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり！）
■育児休業（取得・復職実績あり！）
■慶弔休暇

2024年5月31日