仕事詳細
★こんなお役に立てる仕事です
ご存知ですか? 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。
★モノを売らずに「顔」を売る営業
「所有する土地をどうするか?」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。
=仕事の流れ=
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
=この仕事の特徴=
・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK!
・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です。
・専門知識を勉強していく必要があります。
・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。
<大東建託が提案している資産活用の強みとは?>
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも。メリットがたくさんあるので提案しやすいのです。
勤務地(住所)
東京都立川市砂川町4丁目6−10パレ・フルール(最寄駅:JR中央線 立川駅北口よりバス砂川三番バス停 徒歩1分/ モノレール 砂川七番駅 徒歩25分/ 西武拝島線 武蔵砂川駅 徒歩20分)
※U・Iターン歓迎
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地詳細【 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】
勤務時間
フレックスタイム制
◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間/7時間30分
└コアタイム/11:30~15:30
※残業月平均30時間
★働き方改革推進中!
長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策を活動を実施中です。サービス残業はもちろんなし、結果2020年度は月4.5時間の残業削減につながりました。
給与・年収
月給 291000円 ~ (※想定年収 3648000円 ~ )
29万1000円~+歩合+賞与(年2回/個人実績による)
※固定残業代(5万5000円~6万0000円/35時間分)を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む(入社後1年間のみ支給)
※年収例は個人の業績により異なります。
待遇・福利厚生
<充実の待遇をご用意!安心して働けます>
■賞与年2回(6月・12月 ※個人実績に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(社用車での通勤が可能です)
■通勤手当支給(ガソリン代として支給)
■残業手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■資格取得補助(宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも10万円支給)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■自社物件入居制度(引っ越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間)
◎「入社支度金」として計20万円を支給します!
┗2021年12月1日~2022年4月1日入社者が対象。在籍1ヶ月経過ごと・4回に分けて5万円ずつ分割支給。支給月1日に在籍しており、勤怠不良のない社員に限る。
休日・休暇
★年間休日125日
★有給取得率は76.4%(2020年度実績)
★今年度より年6日以上の有給取得を義務化
★2023年度までに80%の取得率を目指します
■週休2日制(月5日以上 ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇