仕事詳細
■⽣体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
(1)次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部⾨とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・試作、テスト・評価(EMC評価、対策)
・医療機器認証対応
・⽣産⽴上げ対応
・上市、改良・保守
(2)輸⼊製品の⽇本向けカスタマイズ開発
・要求仕様の作成、提⽰
・評価作業や海外メーカとの調整等
※⼊社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。
【対象製品】
〇⽣体情報モニター
・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター 等
〇送信機
・⼼電・呼吸・SpO2送信機、医⽤電⼦⾎圧計
〇不整脈治療⽤除細動装置
・⼿動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
〇⼼電図検査装置
・解析付⼼電計、負荷⼼電図検査 等
勤務地(住所)
顧客先企業
京都府京都市伏見区竹田中島町(最寄駅:くいな橋駅)
勤務時間
09:00 ~ 17:30(固定時間制)
(所定労働時間︓7時間30分)、休憩時間︓60分
※時間外労働︓有(⽉平均20時間程度(繁忙期は30~40時間))
※在宅勤務︓週2回まで
給与・年収
月給 244650円 ~ (※想定年収 5500000円 ~ 10000000円)
・年収︓ 550万~1000万円
・⽉給︓ 244,650円~
・昇給︓ 年1回(4⽉)
※経験、能⼒等を考慮し、当社規定により⽀給いたします。
・通勤⼿当(全額⽀給) 、
・地域⼿当︓⼀律11,500円
・扶養家族⼿当︓配偶者22,000円、⼦1⼈⽬7,500円、⼦2⼈⽬7,500円
・住宅⼿当︓(本⼈が世帯主の場合)配偶者有り24,500円、単⾝17,500円
・時間外勤務⼿当
・資格⼿当
・年2回(7・12⽉)
・基本給の6.1ヶ⽉(※2021年実績による)
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・定年︓60歳
・退職⾦制度
・厚⽣年⾦基⾦
・財形貯蓄、社員持株会、企業年⾦
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット(抽選)
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休⼆⽇制
・有給休暇(10~25⽇)
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇、メーデー(5⽉1⽇)、創⽴記念⽇(10⽉1⽇)
・夏期休暇(連続5⽇)、年末年始(12/29~1/4)、
・特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など)
・年間休⽇︓129⽇(2022年実績)