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この企業の募集職種

株式会社nobitel

【スポーツ経験者必見！】20代活躍中☆9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　224500円　～　300000円　（※想定年収　2694000円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/40，000円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪
大阪府
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株式会社nobitel

【9割20代・未経験スタート】接客好き必見◎Dr.stretchトレーナー★多様なキャリア広がる◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　234800円　～　300000円　（※想定年収　2817600円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/41，800円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪ 【月収例】 ・月収27万5000円（25歳・入社2年目・スタッフ） ・月収37万円（26歳・入社3年目・店長）
東京都
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株式会社nobitel

【9割20代×9割未経験スタート！】同じ志で働ける◎Dr.stretchサービススタッフ｜研修充実！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　224500円　～　300000円　（※想定年収　2694000円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/40，000円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪
大阪府
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株式会社nobitel

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月給　224500円　～　300000円　（※想定年収　2694000円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/40，000円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪
大阪府
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【9割20代×9割未経験スタート！】同じ志で働ける◎Dr.stretchサービススタッフ｜研修充実！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　224500円　～　300000円　（※想定年収　2694000円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/40，000円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪
兵庫県
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【9割20代・未経験スタート】接客好き必見◎Dr.stretchトレーナー★多様なキャリア広がる◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　234800円　～　300000円　（※想定年収　2817600円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/41，800円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪ 【月収例】 ・月収27万5000円（25歳・入社2年目・スタッフ） ・月収37万円（26歳・入社3年目・店長）
東京都
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  • 第二新卒・既卒者可
月給　224500円　～　300000円　（※想定年収　2694000円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/40，000円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪
愛知県
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  • 第二新卒・既卒者可
月給　234800円　～　300000円　（※想定年収　2817600円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/41，800円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪ 【月収例】 ・月収27万5000円（25歳・入社2年目・スタッフ） ・月収37万円（26歳・入社3年目・店長）
東京都
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【スポーツ経験者必見！】20代活躍中☆9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　224500円　～　300000円　（※想定年収　2694000円　～　3600000円） ※月給には固定残業代（30h分/40，000円）含む。超過分は別途支給。 ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪
大阪府
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株式会社nobitel

ピラティス専門店WECLE（ウィークル）せんちゅうパル店

  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
月給　224500円　～　　（※想定年収　2694000円　～　） 《想定年収》 ★約2，652，000円～ 上記額にはみなし残業代（月30時間分、39，500円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※交通費：上限30，000円まで ＜諸手当について＞ ・インセンティブ ∟店長：お店の利益率に応じたインセンティブ（平均5～20万程度) ・資格手当 【アスレティックトレーナー ／健康運動指導士...10，000円】 【柔道整復師／鍼灸／理学療法士／作業療法士／管理栄養士／看護師...30，000円】 【NATA-BOC 公認 ATC アメリカ国家資格...40，000円】 ・各種手当【家族(1万円)・子供(5000円/人)】 ・役職手当 ∟マネージャー以上の役職へ昇格後支給あり（5万円） ・残業手当
大阪府
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販売スタッフの他の求人はこんなものがあります

エコール・クリオロ株式会社【CRIOLLO】

洋菓子販売スタッフ◆未経験OK◆賞与年2回◆週に1度ノー残業デーあり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回（実績2.4ヶ月分） ★昇給年2回（1回目は定期昇給/もう1回は自身の目標の達成度を評価） 月給22万円以上～27.5万円＋賞与年2回＋交通費 ※給与には固定残業代（月20時間分／2万8170円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異はありません）。
東京都
エコール・クリオロ株式会社【CRIOLLO】の求人情報

株式会社ワイズマート

店舗スタッフ★健康経営優良法人2024取得★未経験歓迎★5名以上採用予定★賞与平均2.7ヶ月分★定着率95.2％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回※2022度実績2.7ヶ月分！ ★入社時の想定年収350万円～380万円 ★会社規程によるミニボーナス支給も！（予算報酬制度） ※2021年3月支給実績あり ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり！ 月給21万円～＋交通費全額支給など各種諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はスタート水準です ※時間外労働分は発生した分を全額支給します ※試用期間1～6ヶ月（雇用形態・給与に変更あり・待遇は変更なし） ※期間中はパート（時給社員）で、給与は時給1,200円（残業代は別途全額支給） ※試用期間について 会社として「社員みんなに自信を持って働いていただきたい」 という想いから試用期間を設けているため、期間は人それぞれ異なります。
千葉県、東京都、神奈川県
株式会社ワイズマートの求人情報

株式会社つばめ【つばめグリル】

店舗スタッフ｜未経験歓迎*個人に合わせたOJT研修*20代～30代活躍*月給27万円＋賞与年2回*格安の独身寮あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【年収364万円～420万円】 ◆月給27万円～31万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定致します ※月25時間分の見込み残業(4万円～12万円)を含みます(超過分は別途支給致します) ※試用期間：3カ月（契約社員／期間中その他の待遇・条件に変更なし） ※試用期間中は有期雇用契約とします。3カ月後に契約の更新または正社員登用します。 【賞与について】 年2回（7月／12月）
東京都、神奈川県
株式会社つばめ【つばめグリル】の求人情報

株式会社ネクステージ

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■様々な店舗で経験が積めます。 月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。 月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！ 【賞与について】 年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
株式会社ネクステージの求人情報

株式会社たちばな

きもの販売スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／初年度インセンティブ150万も可／社割50％オフ／転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★初年度インセンティブ150万円も可能！ ◆正社員 月給22万円以上＋賞与年2回＋住宅手当（社内規定あり） ※上記金額には固定残業代（月13.6時間／2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※3～6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ◆パート ・長野本店、上田店、佐久店、あづみの店、松本店、諏訪店、伊那店、飯田店、新潟亀田店 時給1000円 ・メガドンキ長野店、デッキー店 時給1100円 ・茅野店、イオン飯田店、豊橋店、新潟西店、柏崎店、塩尻店、イオン上田店、あかしろき松本店 時給1200円 ・あかしろき南町田店、あかしろき函館北斗店 時給1300円 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※3～6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ≪インセンティブについて≫ ◆毎月のインセンティブ／月の売上達成目標に応じて支給 ◆四半期ごとのインセンティブ／四半期の売上目標に応じて支給 スタッフの頑張りはしっかりと数字で評価しているので、 高いモチベーションを保ちながら活躍できます！
株式会社たちばなの求人情報

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家のスタッフ◆未経験歓迎◆週休3日◆最大5連休◆月収30万円可能◆入社祝金30万円◆転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪想定月収30万円≫ ★週休3日制の正社員はお休みも稼ぎも欲張りたいという方にピッタリです！ ★入社祝金30万円！ ■■月給24万9160円～＋賞与年2回+残業代全額支給＋各種手当（スタッフ） -------- ～≪想定月収30万円の詳細≫～ ＝月給額＋深夜手当4万4160円＋残業代 ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※サービス残業ゼロ！残業代は全額支給いたします。 ※年2回昇給チャンス有
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2021年12月09日〜2024年04月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ

株式会社nobitel

部活・スポーツ経験歓迎！パーソナルトレーナー（8割未経験から）★Dr.stretch六本木店

募集要項

仕事詳細
＼スタートは、いつだって遅くない／

★ 8割が未経験スタート！
★ 平均月収25万＆完全週休2日
★ プロトレーナーが解剖学まで研修

─ - ─ - ─ - ─ - ─ - ─ - ─ -

「部活、スポーツに打ち込んでた時が
　1番頑張ってたし、輝いていてたと思う」

「もっと人に喜ばれる仕事をしたい」

「自分らしさが活かせる仕事
　自分自身にスキルや経験をつけてきたい」

せっかく働くなら、自分の自信にもなって
スキルや、人にも喜ばれるものを選びませんか？

「スタートに遅い」はありません
新しい一歩を、一緒に踏み出しましょう！

─ - ─ - ─ - ─ - ─ - ─ - ─ -

★プロトレーナーによる研修

先輩も8割が未経験！
ゼロから一人前になれる、2カ月間のトレーニングプログラムをご用意しています。プロサッカーチームに帯同しているプロトレーナーが、技術・接客・トレーニング論・解剖学といった幅広い知識をレクチャーします！

★トレーナーの先のキャリアも！
店長、マネージャー、海外へのボランティア派遣、アスリートを支えるプロトレーナー、採用やブランディングなど活躍の場は無限に広がっています！

★収入＆評価にダイレクト還元
がんばりはインセンティブや、トレーナーとしてのランクアップなど、目に見える形で還元されるので、がんばりがいがあります！

─ - ─ - ─ - ─ - ─ - ─ - ─ -
＜仕事内容＞
100種類以上のストレッチの中から、お客様の悩みやニーズに合わせたストレッチを提案します。

具体的には…
・トレーナー業務（1日の担当数は1人あたり平均4～7名）
・受付対応
・会計、設備管理
・集客業務（チラシ・SNS発信等）
職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
Dr.stretch六本木店
東京都港区六本木3丁目15-22陽光セントラルビル1階
勤務時間
シフト制
9：30～21：30（実働8時間）
※残業は月30hほどです。
給与・年収
月給　234800円　～　300000円　（※想定年収　2817600円　～　3600000円）
※月給には固定残業代（30h分/40，400円）含む。超過分は別途支給。

★平均「月3～5万円」のインセンティブ
個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。
中には月6～9万円ほど、手にしている社員も♪

★店長になると、平均月6～15万円アップ
お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので
給与もかなりアップします♪

【月収例】
・月収27万5000円（25歳・入社2年目・スタッフ）
・月収37万円（26歳・入社3年目・店長）
待遇・福利厚生
〇試用期間なし
〇昇給有
〇残業手当
○家族手当
〇資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士／作業療法士／管理栄養士／看護師…30，000円・NATA-BOC公認ATC…40，000円）
○交通費一部支給（上限30，000円）
○社会保険完備
〇結婚お祝い（リゾートホテル宿泊チケット＆無農薬米）
〇社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.）
〇国内外FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり）
〇社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球、アウトドア、ダーツビリヤードetc.）
〇褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど）
〇管理者向け研修
〇スペイン研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援
◇ 服装自由

【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）※年間休日105日
■有給休暇あり
■産休・育休制度　※取得実績あり！子育て中の社員が活躍中です！
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇

☆社員のライフステージに寄りそいます
産休育休から復帰して、トレーナーとして活躍するメンバーも多数。復帰のタイミングで、本社スタッフへキャリアチェンジした例も！
求人更新日
2024年4月13日

企業情報

会社名
株式会社nobitel
本社所在地
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階
事業内容
Dr.stretch直営事業部
Dr.stretchFC事業部
WECLE事業部
トラベル・ホテル事業部
EC事業部
スポーツメディア事業部

その他・PR

募集人数・募集背景
メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、独自技術「コアバランスストレッチ」。そんなプロの選手に支持されるボディメンテナンス術を導入しているのが、『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』。世界200店舗以上、業界トップシェアを誇るストレッチ専門店です。「スポーツをやっていた」「体を動かすのが好き」そんなあなたをお待ちしています！

【選考フロー】
(1)エントリー
(2)一次選考(会社説明・個人面接1~2回)
(3)内定

＊内定承諾前に、企業文化を体験できる機会として、社長や社員とのグループディスカッションや、店舗見学などを用意しています。（時期により変更の可能性あり）

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
[今、なんとなく不完全燃焼感がある」
「スポーツ、部活時代が楽しかった」
「何か本気で打ち込めるものを探してる」

そんな方はぜひ、nobitelへ！
トレーナー経験はいっさい不要。
プロの研修で、イチからトレーナーに育てます。

☆「スグに転職するかは…」「まずは出来そうか話を聞きたい」という方も、まずはぜひご応募ください。
☆営業、事務、飲食、アパレル出身。高卒、はじめての正社員など、先輩の経歴も様々です。

副業・WワークOKですが同業種の副業はNGとさせていただいております。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:544万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。