医療法人社団元気会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

介護福祉士をお持ちのあなたへ。
あなたのスキルを横浜病院で生かし、さらにレベルアップしませんか？
当院は、30年以上にわたり、高齢者のための病院としての役割を担っています。
一般の病院とは異なり、急性期での治療を終え、長期療養を必要とする患者様への医療と介護を提供しています。
そのため、医療スタッフだけでなく、介護スタッフも重要な専門職なのです。当院では、『ケアキャスト』と呼んでいます。

患者様が「生きていてよかった」と実感できる場にするためにも、
「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」を基本的な考えとして業務を行っています。

病院経験がなくても大丈夫。
まずは「だれかのためになりたい」そんな気持ちが大切です。

キレイな院内と笑顔あふれるスタッフが、あなたをお迎えします。
我々と一緒に、「一流の介護スタッフ」を目指しませんか？

【仕事内容】
療養型病院にて、患者様が院内で安全かつ快適な生活を送れるよう、
身の回りのお世話をサポートする仕事です。
・食事のお世話
・入浴の介助（外介助のみ）＊中介助は入浴専門チームが行います。
・シーツ、衣服交換など、介助のお仕事全般
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加
長期にわたりご入院される患者様の、一番身近な存在として、寄り添った介護を行っています。
そのため、患者様やご家族様から感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいのあるお仕事です。

＼病院見学会実施中／
その他の日程もOK◎
・12/6（水）11：00～12：00
・12/21（木）14：00～15：00

＼LINEお仕事相談はじめました／
【@fhj2698g】
LINEで転職のお悩み相談受付中。お気軽にご相談ください！

ケアマネジャー

正社員

神奈川県

医療法人社団元気会横浜病院
神奈川県横浜市緑区寺山町（最寄駅：JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅/相鉄本線 鶴ヶ峰駅）
神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。
※早番時は中山駅からタクシーを利用できます。

【遠方から転居を伴う入職の場合】
転居費用の一部補助などがあります。詳細は該当の方にご案内いたします。

シフト制
変形労働時間制（週平均実働35時間）
※残業は月平均2時間

日勤：9時～17時（休憩60分）
早番：7時～15時（休憩60分）
遅番：11時～19時（休憩60分）
夜勤：16時半～翌9時半（休憩180分）
※入社後は日勤で研修を開始します。夜勤開始は入社から約半年後です。
※夜勤は仮眠時間を設けています。

JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分、バス停目の前
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分、バス停目の前

月給　300090円　～　313290円　（※想定年収　3861080円　～　4019480円）
特殊勤務手当：20,000円
研修手当：10,000円（病棟配属後から支給）
夜勤手当：10,000円/回（月平均6回）
調整手当：23,090～26,390円
資格手当：介護福祉士12,000円 / 初任者研修(ヘルパー2級)3,000円

■昇給
■賞与※安定経営のため今年度も満額支給！
■決算賞与※業績により支給
■通勤手当（月3万5000円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■住宅手当・家賃補助(約20～30万円)※転居を伴う入職の場合
■資格手当
■退職金制度（3年以上勤務）
■財形貯蓄
■社員食堂・食事補助あり
■院内託児所（土日祝）
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■オフィス内禁煙
■時短勤務
　お子様が小さいうちは時短勤務、その後フルタイムに変更するなど、柔軟な働き方ができます。
■制服貸与（クリーニング有）
■介護福祉士取得支援
■実務者研修取得支援
■マッサージ代補助
■保養施設の利用や加盟店での買い物の割引きなど
■職員外来、健康診断、ワクチン接種

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇標準予防策の徹底
◇ 環境消毒
◇ 定期的な消毒・換気
◇ マスク支給
◇ 定期検査の実施ほか

4週8休制
■4週8休（シフト制）
※月8または9日ある公休のうち、2日分は指定希望が出せます。
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
※取得率は約80％。1～2ヶ月に1回の頻度で取得することも。通常は旅行やコンサートなど、みなさんアクティブに活用しています。
■慶弔休暇
■結婚休暇（連続5日）
■子の看護休暇
※保育園からの急な呼び出しなどにも対応できるように、1時間単位で取得できます。
■産前産後休暇
■育児休暇
※取得率・復帰率ともに100%。復帰後は9時～16時の時短勤務も可能です。育休復帰の場合は、お子様が小学生になるまでは日勤帯のみの勤務に変更もできます。
■長期・連続休暇あり
※5日以上の連続休暇の取得実績あり。

2024年5月28日