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はなのきの訪問看護はリハビリメインであり、軽度介護者の割合が多く、訪問看護が初めての方もハードルが低いのが特長です。
訪問件数は、1日あたり平均3件～5件程度と少ない設定で、一件の利用者さまにゆったりと時間をかけることができます。

≪主な業務≫
摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、
バイタルチェック、処置、清拭、服薬管理、
バルンカテーテル管理、認知症ケアなど
※精神疾患対応はありません。

≪オンコール体制≫
・利用者さま約110名
オンコールの着電回数：弊社の過去履歴月0.2回
オンコール待機時の出勤回数：弊社の過去履歴月0.08回

訪問看護の未経験者、看護師としてブランクがある方もスタートしやすい職場です。
最初は先輩の同行から始まり、研修等丁寧にフォローしますので、ご安心ください！
選考時に訪問同行もOKです◎

あなたの資格をぜひはなのきで活かしてください！

看護師

正社員

愛知県

訪問看護ステーションはなのき　春岡店
愛知県名古屋市千種区春岡2丁目3-18（最寄駅：池下駅）
車通勤OK（駐車場代一部自己負担の場合あり）
交通費実費支給（上限なし）
※引越し費用の会社負担制度もあり（社内規定による）

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
残業ほぼなし（月5時間未満）

地下鉄東山線「池下駅」より徒歩11分
地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩12分

月給　302000円　～　　（※想定年収　4200000円　～　）
※固定残業代45,300円～（22.5時間分）を含む
※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中の給与、その他の待遇に変更はありません）

【昇給】年1回（3千円～2万円の昇給実績あり）
【賞与】年2回（2～2.5ヵ月分／査定による）

・通勤手当（交通費実費支給、上限なし）
・住宅補助手当（月1万～1万5千円／地域による）
・役職手当（月1万円～）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金、介護保険、こども子育て拠出金）
・制服支給（年2着）
・社宅制度（応相談）
・引越し費用全額負担（社宅入居時）
・時短勤務制度（応相談）
・退職金制度
・再雇用制度
・健康診断または人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種（一部負担）
・保養所施設あり
・会員制リゾートヴィラ
・研修制度
※スタッフ用マスク完備

完全週休2日制
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・年次有給（初年度10日、最大20日）
・慶弔休暇
・赴任休暇
・生理休暇

2024年4月26日