仕事詳細
【ADHD専門ジムについて】
全国で約50拠点を目指して、運営するADHD専門ジムでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!
【主な業務内容】
・1対1や小集団の指導の実施
・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません
(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!)
【1日の流れ】
12:30 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
13:00 指導の準備
指導計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
16:00 指導・フィードバック
指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。
指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:00 指導後記録入力
指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます
20:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。
20:30 業務終了
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
勤務地(住所)
【大阪府茨木市】児童発達支援・放課後デイサービス 認知機能トレーニング施設 PLAYn 茨木教室「教室(施設)運営スタッフ」
大阪府茨木市元町2−20(最寄駅:阪急京都線「茨木市駅」徒歩5分)
勤務時間
シフト制
■月~金
12:30~20:30
■土日祝
9:30~17:30
※月平均残業10時間程度(固定残業代含む)
交通
JR京都線「茨木駅」徒歩13分
阪急京都線「茨木市駅」徒歩5分
給与・年収
月給 210000円 ~ 370000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5000000円)
上記額にはみなし残業代(月30時間分、4万円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
モデル年収
3,100,000円 / 入社1年目・トレーナー
4,200,000円 / 入社2年目・トレーニングリーダー
5,000,000円 / 入社3年目・エリアマネージャー
待遇・福利厚生
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(4月)
社会保険完備
住宅手当 20000円
交通費支給33000円
研修制度
・社員入社時研修
・社員フォロー研修
・OJT研修
・メンター制度(1on1面談実施/月1回)
休日・休暇
週休2日制
シフト制、有給
年間休日:110日前後
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇