仕事詳細
児童発達支援管理責任者は、障害児が通う施設において、専門性を活かして子どもたちの療育を行います。
◆個別支援計画の作成
学習能力を伸ばすための学習支援、人とのコミュニケーションに慣れる練習、集団内でのルールの理解など、子ども一人ひとりの能力や発達段階を理解し、あらゆる手段の中から適切な方法を見つけて個別支援計画を作成します。
◆アセスメント・モニタリングの実施
アセスメントは、障害児の情報を集めて分析し、自立した日常生活を営むために必要な課題を把握します。
モニタリングは、支援計画に基づいて決められたサービスが提供できているかや実際の効果などを、利用者と提供者の双方で確認することです。
◆保護者への相談支援
子どもの障害への不安や、日々の子どもとの関わり方に戸惑っている保護者の方々の悩みに寄り添い、適切なアドバイスをいたします。
◆他の指導員への指導や療育
リーダー的な役割として指導員への助言や指導をする立場にあり、直接療育指導に加わり、子どもたちと遊びや集団学習、個別ワークを共に実践します。
◆事務作業・雑務
支援計画の書類作成や、指導に必要な教材や職員の手配などが主な事務業務となります。また、送迎などのドライバーとして送迎を担当します。
勤務地(住所)
まごころ
千葉県柏市松葉町3-22-7(最寄駅:北柏駅・柏の葉キャンパス駅)
全事業所、車通勤可能です。駐車場あります。
勤務時間
シフト制
(8時間拘束・実働7時間)
勤務時間については、「月度単位のシフト表」で別に定めます。
休憩時間は正午より午後1時00分まで。
月間勤務日数:20日~22日(月により変動あり、年間で調整)
月間勤務時間:154時間(月により変動あり)
給与・年収
月給 274000円 ~ 360000円 (※想定年収 4384000円 ~ 5040000円)
経験や年齢を考慮して決定いたします。
[年収例]
資格 保育士、教員免許【年収:4,384,000円】
基本給:215,000円
役職手当:30,000円
処遇改善費:30,000円
賞与322,500円(夏)322,500円(冬)215,000円(期末)
(昨年度実績に基づく)
待遇・福利厚生
・交通費実費負担(上限5万円)
・退職金有(中小企業退職金共済加入)
・資格取得、研修費一部補助有
・健康診断(健診料法人負担:R5年度実績)
・インフルエンザワクチン(接種費用法人負担:R5年度実績)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
休日・休暇
日曜日、祝日、夏季(8/11~16)、年末年始(12/29~1/3)
上記は令和5年度の実績です。
今後、業務拡大により変更あります。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇介護休暇