鹿島道路株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

土木部門における施工管理全般をお任せします。

【携わる領域】
道路・橋梁・空港・ダム・テストコースなどさまざまです。また、当社は舗装工事に強みを持つため、建築部門が駐車場のある建物を担当することもしばしば。その際は私たち土木施工管理のチームも協力しながら作業を進めていきます。

【業務例】
・施主様との打ち合わせ
・資材やスタッフの手配、見積り
・現場の工程管理・安全管理・品質管理　など
※ご経験や能力を考慮して業務をお任せします。

【ICTの活用事例】
鹿島グループ全体で作業のICT化を推進し、業務効率化や残業時間削減に取り組んでいます。スマートフォン・タブレット端末の導入はもちろん、事前に作成した3Dデータをもとにブルドーザーを稼働させる仕組みや、電子黒板やオートレベルなどの機器も導入済みです。また、チャットツールなどのソフトウェアも積極的に活用し、常に円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。

【成長を支援する制度】
「会社負担で資格に関する講座を受講」「資格を取得後に報奨金が支給」などスキルアップに取り組む社員への支援は惜しみなく提供しています。また、女性の活躍を推進する「かじまるこの会」という取り組みも実施中。女性社員のキャリアアップに繋がる講座や座談会なども開催しています。チーム組織構成中途入社の社員も大勢いるので、馴染みやすい雰囲気です。工業系の学校出身者やスポーツ好きが多いのも特徴。最近は時勢のため控えていますが、社員同士でフットサルやボーリングに行くことも多く、営業所同士の交流会も定期的に開かれています。平均勤続年数も15年と長く、人間関係の良さが数字にも表れています。

土木施工管理

正社員

東京都

東京支店
東京都文京区後楽1-7-27　他
※東京支店管轄内の現場配属となります

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
（実働8時間／休憩1時間）

月給　200000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

5,520,000円 / 入社2年目・28歳
7,500,000円 / 入社6年目・37歳
8,800,000円 / 入社11年目・45歳

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当：14,700～39,500円／月
■資格手当：3,000～5,000円／月
■子育て支援手当：5,000円／月（一子につき）
■別居手当：20,000～25,000円／月
■社会保険完備
■住宅資金融資制度
■社内預金制度
■財形貯蓄制度
■社員ローン制度（提携先の銀行とローンを組めます）
■学資ローン制度
■企業年金制度
■各種表彰制度（年に1度、優良な工事事例を表彰しています！工事メンバーには報奨金が支給されます）
■互助会制度
■公的資格取得奨励制度
■独身寮
■保養所（長野県茅野市にある保養所を格安でご利用頂けます。近くにゴルフ場があります）
■退職金
■資格取得前勉強会の実施
■資格取得後の受験料、奨励金支給、資格手当支給（3,000円～5,000円／月）
■定年後の再雇用制度（この制度で70代まで働いている社員もいます）

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇（4日間）※夏季休暇は1週間以上取得する方が多いです
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度11日）
■産前・産後休暇取得後、復帰して活躍している社員もいます！
■育児休暇
■介護休暇
■出産休暇／配偶者出産休暇（3日間）
■記念日休暇（1日間）取得日は自由に指定できます！
■永年勤続休暇（3～7日間）
■子の看護休暇（5日間／一子につき）
■子の結婚休暇（2日間）
■学校行事休暇（2日間）
■結婚休暇（6日間）
■リフレッシュ休暇（8日間）など

★年間休日120日以上

2024年5月26日