株式会社isub/プログラマ（Web・オープン系）の転職・求人情報（70764444）

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日本コンピュータシステム株式会社

SE・PG★SOMPOホールディングス企業★リモートOK★希望優先★残業月平均14.3h★離職率約6％

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★前職給与は最大限考慮します★ 【初年度想定年収】 400万円～650万円 ※当社25歳～40歳の平均年収月給26万円～40万円 ※経験・能力などを考慮し、優遇します ※実績に応じ、入社後の昇給あり ※残業代は別途支給します【年収例】 650万円（36歳・PM） 550万円（31歳・PL） 450万円（26歳・SE）【採用担当より】経験・実績や入社後の業務・職位に応じ、個別に決定いたします。納得してご入社いただけるよう調整いたしますので、ご希望はぜひお申し出ください。【賞与について】年2回（6月・12月）
: 千葉県、東京都、神奈川県

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

株式会社リズネット

SE◆17年の実績と安定経営◆80％リモートワーク◆大手直案件のみ◆案件自己選択制度◆前職給与保証

未経験者歓迎
学歴不問

: ■エンジニアの実務経験がある方月給30～55万円（前給保証型） ※経験・能力を考慮の上、決定します。業界歴がある方は、前職給与補償いたします。 ※是非、面接にて給与や働き方についてご相談ください！【給与構成】基本給+各種手当+賞与 ≪頑張りを公平・正当に評価≫ 「プロジェクト遂行度と個人能力」・「会社への貢献度」を合わせて評価します。そのうえで給与や役職などに反映しています。頑張りがしっかりと反映されるためモチベーションもUP！【賞与について】年1回(決算月）

フューチャー・スクウェア株式会社

開発エンジニア/前給保証/副業応援！/案件還元率80％以上/月給35万円～/フルリモート案件多数

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！単価80万円以上の案件も多数！年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担）・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給）・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)

株式会社テクノブレーン

ITエンジニア/経験1年程度の方も歓迎/賞与年3カ月分＋決算賞与/残業月9時間/20～30代が活躍/自社内開発あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ≪賞与年3カ月＋業績賞与6年連続支給実績あり！在宅・家族・資格手当支給≫ ■月給30万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当(経験5年以上の方) ■月給25万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当(経験1年以上の方) ※経験年数や、スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間6ヵ月(雇用形態、給与、福利厚生等は同じです) ※上記月給はみなし残業代20時間分(月3万5000円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
: 東京都、神奈川県

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

【ITエンジニア】もうやりたくない開発するの、辞めにしませんか。

未経験者歓迎
学歴不問

: ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間・3万3513円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、給与テーブルを設定しています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。案件単価・還元率は全て公開固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。還元率は70～80％と業界高水準です。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2022年08月09日〜2024年06月08日まで

正社員
学歴不問
年間休日120日以上
服装自由
土日祝日休み
資格取得支援
交通費支給
駅チカ
女性管理職登用実績あり
リモートワーク可

株式会社isub

プログラマ（Web・オープン系）

募集要項

仕事詳細

\沖縄・岡山・広島・山梨在住の社員在籍/

☆Webシステム・アプリ開発プロジェクト＆上流工程からチャレンジできる
☆基本リモートを中心とした働き方が可能

様々な業界（金融・通信・EC・インターネット等）のあらゆる技術を活用したプロジェクトの中から、あなたの経験や適性・能力・希望を考慮して案件にアサイン。

【ゆくゆくは】
☆PMとして大規模プロジェクトをまとめる
☆最新技術に特化、エキスパートを目指す
☆スキルチェンジ→全く新しい分野に挑戦
☆自社サービス開発メンバーとして活躍
など、様々なキャリアパスから選ぶことができます。

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

神奈川県

勤務地（住所）

神奈川県川崎市高津区溝口市高津区溝口２丁目１６−６

勤務時間

09:00 ～ 18:00(固定時間制)

給与・年収

年俸　3500000円　～　8000000円
※年俸額には固定残業手当（月20時間分／3万9500円～5万6430円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり

休日・休暇

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

求人更新日

2024年6月8日

企業情報

会社名

株式会社isub

本社所在地

神奈川県川崎市高津区溝口2-16-6シマザキビル201溝口2-16-6シマザキビル201

事業内容

Web・オープン系、クラウド系、アプリ系など、最新技術の用いた開発を手がけている当社。
今回入社する方には、ご自身の「やりたい」を考慮したプロジェクト
でスキルアップorキャリアアップを目指していただきます。

その他・PR

募集人数・募集背景: 業績好調・業務拡大につき年内10名以上採用予定

応募方法

応募資格

学歴不問 / 経験者のみ募集
開発エンジニア/微経験OK！スキルアップを徹底サポート/満勤続3年で1ヶ月特別休暇制度とイキイキと働ける♪

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:430万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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