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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 始業10時以降
キャリアップ・TOKYO
【★業界未経験者大歓迎★】賃貸アパート経営の提案営業職/月給20万円～/歩合給有！
募集要項
仕事詳細
土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。
業界未経験者も多数活躍しています。
【具体的な仕事内容】
土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。
同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。
※賃貸経営受託システム：同社が提供している土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。
賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで「賃貸経営の全てを任せられる」ようになっています。
他にも、「35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる」「相続の際に大幅な節税も可能」など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。
【仕事の流れ】
1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
【充実した研修制度】
(1) 支店内研修
(2) 入社後導入研修
(3) 合宿研修
(4) 入社3ヶ月研修
上記の充実の研修で未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。
業界未経験者も多数活躍しています。
【具体的な仕事内容】
土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。
同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。
※賃貸経営受託システム：同社が提供している土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。
賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで「賃貸経営の全てを任せられる」ようになっています。
他にも、「35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる」「相続の際に大幅な節税も可能」など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。
【仕事の流れ】
1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
【充実した研修制度】
(1) 支店内研修
(2) 入社後導入研修
(3) 合宿研修
(4) 入社3ヶ月研修
上記の充実の研修で未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。
職種
営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
徳島県
勤務地（住所）
徳島県徳島市
記載の勤務地以外にも全国の都道府県の各支店で募集しております。詳細はお電話で説明致します。
記載の勤務地以外にも全国の都道府県の各支店で募集しております。詳細はお電話で説明致します。
勤務時間
09:00 ～ 17:30(固定時間制)
■休憩1時間
■週休2日制
※月の残業時間は平均40時間(残業代は1分刻みでお支払いします！)
■休憩1時間
■週休2日制
※月の残業時間は平均40時間(残業代は1分刻みでお支払いします！)
給与・年収
月給 203000円 ～ （※想定年収 3500000円 ～ 10000000円）
試用期間：3ヵ月
試用期間中の給与・福利厚生に変更はありませ ん。
【給与詳細】
月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当
■昇給 ：有り
■賞与：年2回
試用期間：3ヵ月
試用期間中の給与・福利厚生に変更はありませ ん。
【給与詳細】
月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当
■昇給 ：有り
■賞与：年2回
モデル年収
23,000,000円 / 入社3年目・月給48万円＋歩合給
18,900,000円 / 入社3年目・／月給36万円＋歩合給
7,000,000円 / 入社1年目・月給28万円＋歩合給
18,900,000円 / 入社3年目・／月給36万円＋歩合給
7,000,000円 / 入社1年目・月給28万円＋歩合給
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
■ガソリン代支給
■社用車貸与
■退職金制度（勤続3年以上の場合）
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助（毎月1万円／当社管理物件入居の場合に限る。家族帯同者2年間、独身者1年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンの費用サポート
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
■ガソリン代支給
■社用車貸与
■退職金制度（勤続3年以上の場合）
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助（毎月1万円／当社管理物件入居の場合に限る。家族帯同者2年間、独身者1年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンの費用サポート
休日・休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
【年間休日：125日】
・土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始8日
※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
【有給休暇】
・入社半年経過後10日～最高20日付与
※休日に関しては想定の為、変動あり。
【その他】
・アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度）
・産前
・産後休暇
・育児休業
・介護休業制度
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
【年間休日：125日】
・土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始8日
※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
【有給休暇】
・入社半年経過後10日～最高20日付与
※休日に関しては想定の為、変動あり。
【その他】
・アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度）
・産前
・産後休暇
・育児休業
・介護休業制度
求人更新日
2024年4月16日
企業情報
会社名
キャリアップ・TOKYO
本社所在地
東京都東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアB1F
事業内容
建設業
不動産業
不動産業
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 各店舗で増員のため募集致します。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
【必須要件】
以下全てを満たす方
1. 営業または販売の実務経験者
2. 普通自動車免許
【必須要件】
以下全てを満たす方
1. 営業または販売の実務経験者
2. 普通自動車免許
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:345万円です。男女比は男性・54%：女性・46%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
