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株式会社 日本セレモニー
イベントコーディネーター
募集要項
仕事詳細
部門カテゴリー：営業部門
企業カテゴリー：シティホテル
【仕事内容】
TIADで開催される様々なイベントのコーディネーターとしてのプランニングから当日までの手配を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・各種イベント、会議、宴席のプランニング・コーディネート業務
・上記打合せ業務
・メール、電話対応
・オンライン会議対応など
＜仕事のやりがい＞
プランナー、エンドユーザーと共にイベントを成功に導くことで強い信頼関係を築くことができます。
また、「ゲストの明日が変わる」というコンセプトを体現した提案ができたり、自分の提案によりお客様に喜んでいただけるとプランナー職の楽しさを味わえるはずです。
＜仕事のきびしさ＞
言い換えればやりがいにも繋がるところですが、自分なりの考えが無く言われたことだけを淡々とこなしたり、お客さまのニーズや要望を考慮しない活動をしてしまうと、満足のいくサービスをご提供することができません。
企業カテゴリー：シティホテル
【仕事内容】
TIADで開催される様々なイベントのコーディネーターとしてのプランニングから当日までの手配を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・各種イベント、会議、宴席のプランニング・コーディネート業務
・上記打合せ業務
・メール、電話対応
・オンライン会議対応など
＜仕事のやりがい＞
プランナー、エンドユーザーと共にイベントを成功に導くことで強い信頼関係を築くことができます。
また、「ゲストの明日が変わる」というコンセプトを体現した提案ができたり、自分の提案によりお客様に喜んでいただけるとプランナー職の楽しさを味わえるはずです。
＜仕事のきびしさ＞
言い換えればやりがいにも繋がるところですが、自分なりの考えが無く言われたことだけを淡々とこなしたり、お客さまのニーズや要望を考慮しない活動をしてしまうと、満足のいくサービスをご提供することができません。
職種
映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県名古屋市中区栄
名古屋市名城線 矢場町 駅 徒歩1分
名古屋市名城線 矢場町 駅 徒歩1分
給与・年収
3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員（中途）
【給与】
年収 3,500,000円～6,000,000円
【待遇及び福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服貸与
退職金制度
永年勤続表彰
資格取得補助
資格チャレンジ制度
＜別途支給手当＞
通勤手当（上限月25,000円）
役職手当
深夜勤務手当等
昇給年1回（2月）
賞与年2回（7・12月）
試用期間6カ月／同条件
給与については年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします
正社員（中途）
【給与】
年収 3,500,000円～6,000,000円
【待遇及び福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服貸与
退職金制度
永年勤続表彰
資格取得補助
資格チャレンジ制度
＜別途支給手当＞
通勤手当（上限月25,000円）
役職手当
深夜勤務手当等
昇給年1回（2月）
賞与年2回（7・12月）
試用期間6カ月／同条件
給与については年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします
休日・休暇
シフト制（実働8時間／休憩60分）
※月単位での変形労働時間制
※平均残業時間：月20～45時間
※時短勤務OK
＜シフト例＞
9:00～18:00
シフト制（4週8休制）
有給休暇（入社6カ月後10日間付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
介護・看護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇（年1回：記念日や誕生日等に3日間の連休取得可）
※年間休日107日
※月単位での変形労働時間制
※平均残業時間：月20～45時間
※時短勤務OK
＜シフト例＞
9:00～18:00
シフト制（4週8休制）
有給休暇（入社6カ月後10日間付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
介護・看護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇（年1回：記念日や誕生日等に3日間の連休取得可）
※年間休日107日
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 日本セレモニー
設立日
1972年6月
資本金
4億円(グループ計)
事業内容
ホテル、レストラン、冠婚葬祭事業
応募方法
応募資格
＜歓迎経験・スキル・資格＞
・サービス業（ホテル／航空など）経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
・ホテルでのスタッフ育成（トレーニングやマネジメントなど）経験がある方
・高級ホテルや外資系ホテルでの経験がある方
＜この求人に向いている人＞
・過去の実績にとらわれず新しいことに積極的にチャレンジできる方
・問題解決のために多方面から解決策を見出せる方
・社内外での円滑な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方
・サービス業（ホテル／航空など）経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
・ホテルでのスタッフ育成（トレーニングやマネジメントなど）経験がある方
・高級ホテルや外資系ホテルでの経験がある方
＜この求人に向いている人＞
・過去の実績にとらわれず新しいことに積極的にチャレンジできる方
・問題解決のために多方面から解決策を見出せる方
・社内外での円滑な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:395万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
