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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

スイングバイテクノロジー株式会社

【開発エンジニア】リモートワーク率81％／有給取得率77％／想定年収450万円～900万円／上流工程に挑戦可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収450万円～900万円＞ ■経験者の場合（目安3年以上） 月給35万円以上＋賞与年3回（決算賞与は業績による）＋各種手当 ※上記月給額には固定残残業代（30時間分／月6万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験・ロースキルの場合 月給23万円以上＋賞与年3回（決算賞与は業績による）＋各種手当 ※上記月給額には固定残残業代（30時間分／月4万1790円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、話し合いによって決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません） 【賞与について】 賞与／年2回（6月・12月）＋決算賞与年1回（3月）※業績による
スイングバイテクノロジー株式会社の求人情報

株式会社 Freeeks

インフラエンジニア/AI・5G・クラウド/月給37万円～/全国採用/リモート7割/在宅勤務手当/残業月12h

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給37万5,000円～83万3,334円≪地方からでも東京水準≫ ★年収想定450～1000万円 ※固定残業代86,706～216,800円(45時間)を含む(超過分は別途支給) ※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間：6ヵ月（その間の待遇・福利厚生・雇用形態に差異はありません） 【年収イメージ】 年収400万円～/設計構築といった全工程の経験がある 年収500万円～/小・中規模以上のプロジェクトで基本設計の経験がある 年収600万円～/要件定義といったヒアリング工程、顧客との折衝経験がある。マネジメント経験あり 年収700万円～/プロフェッショナルとしてプロジェクト遂行から課題解決、資格所有もあり若手への教育も可能。マネジメント経験あり 年収800万円～/自身で案件受注し、顧客へコンサルティング提案まで可能。新規事業立上げに貢献。マネジメント経験あり 【賞与について】 業績に応じて支給します。
株式会社 Freeeksの求人情報

日産自動車株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション（アプリ）◆世界３位の自動車会社◆経験に沿った求人をマッチング◆フレックス制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
●下記金額はあくまで新卒初任給（2022年実績）です。 ●実際の給与額は経験、能力等を考慮の上、決定します。 博士了 月給 280,500円 修士了 月給 248,000円 大学卒 月給 223,000円 ※試用期間中（3ヶ月間）も給与・待遇は同一です。 ＜各種手当＞ 昇給(年1回)、賞与(年2回)、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
神奈川県
日産自動車株式会社【ポジションマッチ登録】の求人情報

TKパートナーズ株式会社

インフラエンジニア/経験者歓迎/リモート8割&フルリモOK/月残業平均10h以下/入社後満足度100%！

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【前職給与以上を保証します】 月給35万円～70万円 ※経験、能力を考慮の上、決定します ※上記の月給額には、みなし残業代（月30時間分／7万円～14万円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません） ※ご経験に応じて、契約社員での採用となる可能性がございます
TKパートナーズ株式会社の求人情報

株式会社ＥＳＥＳ

ITエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★転職者（経験者）の95％は給与アップ！ 月給25万円～70万円 ※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-（給与+社会保険料+交通費）；売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 ◎詳細のデータは全て開示！ 「案件の契約内容（単金など）」「想定の賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示しているため、いつでも確認できます。 ◎業界最高水準の還元率！ 創業当初70%だった還元率は現在77％です。 2年で還元率を7％も上げることができる会社は中々存在しません。 十分な利益を確保できる経営体制と、高い成長率を実現しているからこそ、従業員に多く還元できるのです。 ◎待機時でも給与は100％保証します！ ESESでは2022年度の平均稼働率は99％！ 万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 【賞与について】 賞与年1回（9月） ※2022年実績は1.5～2ヶ月
株式会社ＥＳＥＳの求人情報

株式会社システム・フォース

【SE】最上流から参画可/月給40万円~/フルリモート50%以上/残業月20h以下/賞与はやる気も評価対象

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
☆前給保証☆月給40万円～＋賞与年2回（平均4ヶ月分※昨年度実績） ※やる気（人柄）・スキル・経験に応じて決定いたします ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません） ※月給には固定残業代として、月20時間分・3万円～5万円を含みます（超過分は全額支給いたします） ☆想定年収：640万円～950万円
神奈川県
株式会社システム・フォースの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年12月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 土日祝日休み
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中
  • 時短勤務OK

株式会社アスリート

システムエンジニア上級/神奈川県及び関東各所 クライアント先/学歴 年齢不問/完全週休2日制/42-M-f-se-ap-1-nor

募集要項

仕事詳細
【この求人のポイント】
《おすすめのポイント》
【年間休日128日、リフレッシュ休暇など】
完全週休2日制（土日）・（祝日）、リフレッシュ休暇など年間休日128日とたっぷりでプライベートも充実。
家族手当や資格手当、退職金制度もあり待遇も充実しています。

勤務地：神奈川県及び関東各所（クライアント先）

【仕事内容】
学歴不問、退職金制度有、年間休日128日のシステムエンジニア

金融系ユーザー及び大手Sierと直接取引を行い、上流工程とオフショア開発支援を担当していただきます。

受託した案件について、上流設計SEとして携わっていただき、要件定義（業務フロー作成など）～基本設計（機能方式設計・外部設計）と総合テストが中心となります。オフショア工程成果物（内部設計書・IT仕様書）の検証なども担当となります。規模的には100～300人月の案件が中心となります。

プロジェクトの中で、中国の開発現場を訪れることもあります。設計書の説明などを行い、開発がスムーズに進むよう現地でディレクションを行っていただきます。現地のメンバーは皆日本語が流暢ですので、中国語が話せなくても問題はありません。

受動喫煙対策：あり　屋内全面禁煙
職種
アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県
勤務時間
9:00～18:00（顧客先・勤務場所による）
給与・年収
年収0円〜
月給

経験と能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
給与改定年1回（1月）、賞与年2回（12月、2月）
各種社会保険完備、交通費支給、時間外手当支給
家族手当（社内規定により2万円迄支給）
資格手当（社内規定により支給）、健康診断年1回

退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔慰金制度、特定退職金積立制度（年金基金代替）、UR賃貸優遇、社員イベント、健康保険組合関係（提携の保養施設、各種イベント）、人間ドック補助
休日・休暇
年間休日128日（2019年度実績）
完全週休2日制（土日）・（祝日）
夏季休暇3日
年末年始休暇
その他（リフレッシュ休暇）
求人更新日
2023年12月13日

企業情報

会社名
株式会社アスリート
本社所在地
東京都中央区日本橋人形町3-4-14FORECAST人形町PLACE3F

応募方法

応募資格
学歴不問
ソフトウェア開発の経験がある方
※情報処理資格取得者歓迎

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。