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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社レクリー」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

★【さいたま市】防災設備・システムの納入、設置施工に関わる管理業務

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などの防災設備・システムの納入、
設置施工に関わる管理業務を担当します。
デスクワークが中心です。
[担当数]年間30~40件
[規模]数千万~数億円
[工期]3か月~半年

【具体的な仕事内容】
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査
・設置・工事ができるかの確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理
・客先、協力会社、他工事会社との調整
・工程管理
・施工状況の確認
・試験調整
・消防の検査
・施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成(各種届出の為)
職種
空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【北関東支社】
住所:埼玉県さいたま市北区
勤務地最寄駅:JR東北本線/土呂駅

【転勤の有無】
場合によってはあり
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【想定月収】
・21万2千円
・基本給:21万2千円

【想定年収】
・500万円~700万円

【その他】
・昇給:あり
・賞与:あり(5.8~6.0ヶ月)
・残業手当:あり

【モデル年収】
・30歳:500万円

【福利厚生】
・通勤手当:全額支給(会社規程による)
・家族手当:あり
・住宅手当:あり
・寮社宅:あり(会社規程による)
・社会保険完備
・厚生年金基金:あり
・退職金制度:あり
・中途入社社員向け研修
・階層別研修
・役割別研修
・機能別研修
・ライセンス報奨制度
・勤務地手当
・寒冷地手当
・駐在手当
・別居手当
・外勤手当
・出向手当
・職位手当他
・保養所(草津、逗子 他)
・財形貯蓄
・社員持株会
・代休制度
・部活動他

【福利厚生について】
[ベネフィットステーション]
従業員の生活をサポートするため、当社ではベネフィットステーションを導入しています。
大手企業を中心にトレンドになりつつあるこの制度は、宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学や育児、
スポーツクラブ等で割引をはじめとする優待を受けられます。
(全国で100万件以上の施設、サービスを利用可能)
[表彰]
「製品開発」「業務効率の向上」など、業績向上に貢献した従業員を表彰する功績表彰制度があります。
入社2年目で受賞する者もいます。
また、従業員の「積年の労」をねぎらうために、
勤続10年・20年・30年を満たす者に旅行券・表彰休暇を与える勤続表彰制度もあります。
[将来のサポート]
公的年金を巡る環境が変化する中、老後資産形成のサポートとして確定拠出年金制度を導入しています。
社員が賞与を活用し運用するもので、単に資産を積立てるだけでなく、税金の負担軽減等のメリットが魅力です。
定年退職後の大きな生活の変化に円滑に対応するための研修を実施しています。
60歳以降のキャリア及び生活設計のサポートを目的とし、必要な心構えや知識・情報を提供しています。
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・表彰休暇他

[休暇]
有給休暇は1年間で最大20日(入社1年目は10日)付与されます。
取得しなかった有給休暇は翌年度以降に繰越しができ、最大100日まで繰越しが可能です。
(一般的な繰越最大日数は20日と言われ、それに比べて厚遇です)
有給休暇の取得を促進するために、全社一斉に取得する日を、ゴールデンウィーク、お盆、
年末年始の前後に設けています。
(今年度のゴールデンウィークは9連休、お盆は5連休、年末年始は7連休)
有給休暇とは別に、夏季休暇を7~9月の間に自身の仕事都合に合わせ、5日間取得ができます。

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
・9:00~17:30
求人更新日
2023年6月14日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
【会社概要】
[設立]1944年
[資本金]133億
[従業員数]2,635名
[平均有給取得日数]10日

【同社の魅力・特徴】
同社は、防災業界のメーカーの中でトップクラスの売り上げ、製品数を持つメーカーです。
生産、販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを行っているため、顧客のニーズを拾いやすいかつ、
顧客との長期的なお取引ができ業績が安定しています。
直近は、幅広い製品群と技術力を生かして高付加価値製品の販売、取り付けに力を入れています。
そのため売り上げは4年連続右肩上がり、営業利益率10%と共に過去最高推移をしています。
また、住宅手当や家族手当、資格手当等様々な手当てが充実しています。
有給は取得しやすく、完全週休2日制ですので、仕事とプライベートのバランスをとることが可能です。
就業環境が整っている同社の平均勤続年数は、16年と国内の全体平均を大きく上回っています。

【担当案件】
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。
これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。
また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。
案件の工期中の出張はほぼ発生しません。

応募方法

応募資格
【必須要件】
・施工管理の経験(少なくとも3年)
・30代:2級以上の施工管理資格

【40代の場合】
・1級施工管理資格
・全国転勤可能であること

【無資格の場合】
・20代であること
・経験があること

【歓迎要件】
・消防設備等の資格

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この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。