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ＲＩＺＡＰグループ株式会社

店舗運営スタッフ★話題のchocoZAPで未経験からデビュー☆想定月収33万円★週休2日制☆入社祝い金あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
時給 1,200円~ ※残業代別途支給 ※交通費別途全額支給 　<給与例1> ★入社1年以上／30代 想定年収：約480万円 想定月収：約40万円＋残業代＝時給1200円×176時間＋コミッション 　<給与例2> ★入社1年未満／20代 想定年収：約360万円 想定月収：約30万円＋残業代＝時給1200円×176時間＋コミッション
ＲＩＺＡＰグループ株式会社の求人情報

株式会社ナショナルフーズ

【積極採用中！】家族を大切にするあなたと働きたい。焼肉店のオペレーションマネージャー

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　2600000円　～　） 【給与】 月給20～35万円 ※昇給年2回あり ※試用期間2ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・食事代補助 【年収のシミュレーション】 ◯一般社員　　：260~300万円 ◯時間帯責任者：300~350万円 ◯主任職　　　：350~430万円 ※あくまでも実績をベースとした想定値です。
岡山県
株式会社ナショナルフーズの求人情報

株式会社ナショナルフーズ

【積極採用中！】家族を大切にするあなたと働きたい。焼肉店のオペレーションマネージャー

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　2600000円　～　） 【給与】 月給20～35万円 ※昇給年2回あり ※試用期間2ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・食事代補助 【年収のシミュレーション】 ◯一般社員　　：260~300万円 ◯時間帯責任者：300~350万円 ◯主任職　　　：350~430万円 ※あくまでも実績をベースとした想定値です。
岡山県
株式会社ナショナルフーズの求人情報

株式会社ナショナルフーズ

【店舗運営で経営スキルが身に付く！】20~30代活躍中！積極採用中！焼肉店のオペレーションリーダー

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　350000円　～　500000円　（※想定年収　3500000円　～　） 【給与】 平均月給35~50万円 ※昇給年2回あり ※試用期間2ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・食事代補助 【年収のシミュレーション】 ◯主任職　　　　　：350~430万円 （22歳／入社1年目） ◯副店長職　　　　：420~480万円 （25歳／入社2~3年目） ◯店長職　　　　　：490~550万円（28歳／入社3~5年目） ◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目） ◯マネージャー　　：570~630万円 （35歳／入社5~8年目） ◯部長職　　　　　：680~750万円 （40歳／入社10年目~） ※あくまでも実績をベースとした想定値です。
岡山県
株式会社ナショナルフーズの求人情報

株式会社ナショナルフーズ

【積極採用中！2ヶ月で5名採用実績あり】家族を大切にするあなたと働きたい。焼肉店の店舗責任者

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　350000円　～　500000円　（※想定年収　3500000円　～　） 【給与】 平均月給35~50万円 ※昇給年2回あり ※試用期間2ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・食事代補助 【年収のシミュレーション】 ◯主任職　　　　　：350~430万円 （22歳／入社1年目） ◯副店長職　　　　：420~480万円 （25歳／入社2~3年目） ◯店長職　　　　　：490~550万円（28歳／入社3~5年目） ◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目） ◯マネージャー　　：570~630万円 （35歳／入社5~8年目） ◯部長職　　　　　：680~750万円 （40歳／入社10年目~） ※あくまでも実績をベースとした想定値です。
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株式会社ブレイン・ラボ

BizDev【全国フルリモート可】将来的に事業責任者へ！市場価値アップ◎／人材業界特化のSaaS企業【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円〜666,667円 固定残業手当/月：108,382円〜173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,049円〜840,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年半で年収が200万円程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社ブレイン・ラボの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「アクティベイト株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

◎店舗開発調査企画、推進、管理 - 食品スーパーマーケット運営事業会社

募集要項

仕事詳細
・新店検討地開拓、交渉、次世代型店舗企画立案
・地主およびテナントとの面談、家賃交渉
・リーシング業務 、契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 等
職種
店舗開発・マーチャンダイザー、事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岡山県津山市
給与・年収
4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
400万円 ～ 700万円 (経験、能力による）

社会保険、雇用保険、労災
駐車場無料
社外研修参加
書籍購入補助制度
休日・休暇
週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日日数　100日
求人更新日
2024年3月29日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1931年2月
資本金
3,000万円
事業内容
スーパーマーケットチェーン
食品関連企業ホールディングスグループの主軸企業として、食品スーパーマーケットを運営する事業会社です。
人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。
現在は、岡山県、鳥取県、島根県に高い品質のスーパーマーケット「マルイ」を23店舗展開、地域に密着した食品小売業として支持をいただいています。
また、グループ事業所は71事業所にわたり展開しており、それぞれの特製・強みを生かしたグループ全体での経営戦略を強化、DX戦略・SDGs・環境問題への取組を強化し、「絆」を大切にした強靭な経営を目指しています。

その他・PR

募集背景
・グループ事業のホールディングス化による事業会社全体を見通した経営戦略立案、管理を強化する必要がある。
・食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性向上。

応募方法

応募資格
・店舗開発に必要な調査、戦略企画、立案実務経験者
・店舗リーシング、不動産活用実績保有者
・店舗設備メンテナンス経験者
・年齢35最~45歳
・転職回数3回まで（今回が4回目以下）
・岡山県在住者、岡山に地縁がある、岡山永住予定者のいずれか（定年まで勤務できること）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:582万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。