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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社トビキリ」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【勤務地希望可】年収320～500万円/飲食店店長・料理長候補/月8休/退職金制度有/Iターン・Uターンも歓迎
募集要項
仕事詳細
店長候補/料理長候補として、
・調理接客業務（しっかりとしたマニュアルがあるので経験無くても大丈夫です）
・店長/料理長サポート
・アルバイトスタッフ教育
・数値管理
・その他店舗マネージメント業務全般
を行って頂きます。
ご経験によって、お任せする仕事は変わりますが、未経験でも1年程度でほとんどの業務をこなせるようになります。
また、経験者の方は、最初から役職を付けて様々な業務をお任せする場合もございます。
勿論その際にはご経験に見合った給与等でお応えしていきます。
・調理接客業務（しっかりとしたマニュアルがあるので経験無くても大丈夫です）
・店長/料理長サポート
・アルバイトスタッフ教育
・数値管理
・その他店舗マネージメント業務全般
を行って頂きます。
ご経験によって、お任せする仕事は変わりますが、未経験でも1年程度でほとんどの業務をこなせるようになります。
また、経験者の方は、最初から役職を付けて様々な業務をお任せする場合もございます。
勿論その際にはご経験に見合った給与等でお応えしていきます。
職種
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
全国各地の店舗
※通勤圏内の店舗への配属
※UターンIターンで地域指定も可能
※その他ご希望の勤務地があれば配属考慮します
※転居を伴う転勤の可否は選択できます
※通勤圏内の店舗への配属
※UターンIターンで地域指定も可能
※その他ご希望の勤務地があれば配属考慮します
※転居を伴う転勤の可否は選択できます
給与・年収
3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【想定年収】
300～520万円
※初年度の年収はご経験等により変動します
社員年収例：
ホールスタッフ 25歳・2年目 320万円
副店長 28歳・3年目 380万円
店長 29歳・4年目 460万円
店長 31歳・4年目 490万円
【勤務時間】
月間変形労働時間制
所定労働時間 7時間45分 残業有
勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
300～520万円
※初年度の年収はご経験等により変動します
社員年収例：
ホールスタッフ 25歳・2年目 320万円
副店長 28歳・3年目 380万円
店長 29歳・4年目 460万円
店長 31歳・4年目 490万円
【勤務時間】
月間変形労働時間制
所定労働時間 7時間45分 残業有
勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
休日・休暇
・休日 月8回※シフト制
・有給休暇 入社6か月後に10日付与（以降、労働基準法の規定に従い付与）
・慶事休暇
・弔事休暇
・産前産後休業
・育児休業
法令に従って対応しており、取得と復帰の実績があります。
妊娠中も、医師の診断のもと可能な限りの対応を行っています。
・有給休暇 入社6か月後に10日付与（以降、労働基準法の規定に従い付与）
・慶事休暇
・弔事休暇
・産前産後休業
・育児休業
法令に従って対応しており、取得と復帰の実績があります。
妊娠中も、医師の診断のもと可能な限りの対応を行っています。
求人更新日
2023年6月14日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1982年
資本金
3,047万円
事業内容
飲食店を全店直営で運営 317店舗（2020年12月現在）
居酒屋やイタリアンなど多彩な店舗を展開する企業です。
コロナ禍以降、非アルコール業態の開発・展開にも力を入れています。
また、以前から問題になっていた労働環境の見直しにも力を入れ、格段に働きやすい環境となりました。
店舗数が多い為、店長以上の役職を目指したい方にはチャンスの多い会社です。
また以前のような居酒屋のみの展開ではないので、様々な業態を経験する事も可能です。
転居を伴う転勤については、ご自身で選択できますのでご安心下さい。
居酒屋やイタリアンなど多彩な店舗を展開する企業です。
コロナ禍以降、非アルコール業態の開発・展開にも力を入れています。
また、以前から問題になっていた労働環境の見直しにも力を入れ、格段に働きやすい環境となりました。
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また以前のような居酒屋のみの展開ではないので、様々な業態を経験する事も可能です。
転居を伴う転勤については、ご自身で選択できますのでご安心下さい。
その他・PR
- 福利厚生等
- ・交通費支給（実費相当額を支給）
・残業手当
・深夜手当
・家族手当（配偶者12,000円・子5,000円 ※社会保険で扶養とする家族がいる場合に支給。）
・食事手当（店舗で食事をとって頂くことができます）
・インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大80,000円／月を支給。）
・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給）
・社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員割引制度
・異動時転居費用会社負担（入社時に転居が必要な場合も、費用の支援を行います。）
・車、バイクでの通勤可能（会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は対象外です。）
・Iターン・Uターン支援
・賞与支給 年2回（6月・12月）過去20年以上連続で支給実績あり
応募方法
応募資格
【必須条件】
・飲食店で正社員で働きたい方
【歓迎条件】
・飲食店等での接客や調理経験
・店長などのマネージメント経験
※学歴不問
・飲食店で正社員で働きたい方
【歓迎条件】
・飲食店等での接客や調理経験
・店長などのマネージメント経験
※学歴不問
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:544万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
