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スーパーバイザーの他の求人はこんなものがあります

（社福）埼玉福祉事業協会

ミニコンビニ　マネージャー

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　262500円　～　3332500円　（※想定年収　3900000円　～　4500000円） 過去の業務経験やスキルを考慮して決定します。
埼玉県
（社福）埼玉福祉事業協会の求人情報

株式会社エー・ピーホールディングス

代々木にNEW OPEN◎OPスタッフ大募集！◎あなたのスキルを活かせる場所がココに！◎SV募集

  • 学歴不問
  • 交通費支給
月給　380000円　～　　（※想定年収　4560000円　～　） ※経験・能力等考慮の上優遇 ※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（8万7,513円） 深夜勤務60時間分（2万3,337円）が含まれており、超過した場合は別途支給 ※試用期間 3カ月あり／期間中の給与変動はありません 【年収例】 ◆年収360万円／店長 ◆年収456万円／エリアマネージャー ◆年収500万円／部長
東京都
株式会社エー・ピーホールディングスの求人情報

株式会社丸亀製麺

★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　229000円　～　361000円　（※想定年収　3139400円　～　5306586円） ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
東京都
株式会社丸亀製麺の求人情報

株式会社丸亀製麺

★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　229000円　～　361000円　（※想定年収　3139400円　～　5306586円） ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
埼玉県
株式会社丸亀製麺の求人情報

株式会社エー・ピーホールディングス

オープニングスタッフ募集◎！月8日休！昇給アリ給与◎安定成長企業◎鮨つぐみ代々木◎エリアマネージャー

  • 交通費支給
  • 駅チカ
月給　380000円　～　　（※想定年収　4560000円　～　） 月給38万円～ ※経験・能力等考慮の上優遇 ※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（8万7,513円） 深夜勤務60時間分（2万3,337円）が含まれており、超過した場合は別途支給 ※試用期間 3カ月あり／期間中の給与変動はありません 【年収例】 ◆年収360万円／店長 ◆年収456万円／エリアマネージャー ◆年収500万円／部長
東京都
株式会社エー・ピーホールディングスの求人情報

株式会社　扇屋東日本　扇屋西日本

焼き鳥店『扇屋』の店舗運営（上場グループ）◎未経験OK！サポート充実！/賞与年２回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　258000円　～　419080円　（※想定年収　3491796円　～　） ・賞与年2回 ・各種手当 ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。 超過分は別途全額支給。 ※コロナによる時短営業中・休業中も、給与カットは行いません。満額お支払いします。 【さらに嬉しい手当も！】 ・家族手当 配偶者：子ども1人あたり5000円～2万円／月） ・転居社員手当 エリア転居可能な方／5000円 全国転勤可能な方は／1.5万円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
神奈川県
株式会社　扇屋東日本　扇屋西日本の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社シーエーセールススタッフ　」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

SV候補。16ブランド手掛けるお菓子メーカー。コロナ前の売上更新する成長企業

募集要項

仕事詳細
◆SV候補。前職年収スライドでの採用可能◆
首都圏を中心に16のスイーツブランドを展開する当社。
企画・製造・販売と一貫して手掛ける企業にてSV候補を募集。
お客様からの支えも有りコロナ前の売上も戻ってきており、
各店舗の人員体制も増やし更なる事業拡大を推進頂けるフェーズでございます。


ご入社後はまずは店舗での勤務からスタートになります。（待遇はSV職と変わりません）
御理由としてはSV昇格後には担当店舗を含む5～7店舗を管理頂きます。
その為店舗のオペレーションや販売戦略の習得また管理店舗のスタッフとの関係性構築を早い段階から
取り組める為、ご自身にとっても店舗を経験頂く事は非常にメリットがございます。

SV昇格後には管理店舗の営業戦略・ブランド会議で決定した事案の各店舗への共有、
スタッフのトレーニングなど自社ブランドのクオリティ向上や顧客満足値を高めて頂く
施策の提案・実行を行って頂きます。
職種
スーパーバイザー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【東京】銀座・渋谷・表参道・品川・羽田など
【神奈川】川崎
【埼玉】大宮
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
・初年度年収400～650万円
・前職年収スライド
・残業代は1分毎に別途支給
・賞与年2回（7・12月）
※昨年実績4ヶ月分
・昇給　年1回（4月）

【福利厚生】
社会保険完備　交通費（全額支給）　時間外手当（全額支給）　住宅手当　家族手当　
役職手当　出張手当　資格手当　社員持株会制度　会員制福利厚生サービス　表彰制度
休日・休暇
年間休日105日
シフト制　月8～9日　有給休暇　産前産後休暇
育児休暇　介護休暇
求人更新日
2024年4月24日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2011年12月
資本金
9,000 万円
事業内容
お菓子 (和・洋) の企画・販売

応募方法

応募資格
複数店舗の管理経験をお持ちの方（飲食・小売・ホテル内の複数セクション管理経験など）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。