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「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです 。
【具体的には】
・営業活動全般
・提携先との連携・調整業務（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など）
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計

※入社後、保険募集人資格を取得が必須です。

【配属部署】
配属先：東日本営業部　※15名ほどの部署です。
中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。

GLTD（団体長期障害所得補償保険）とは、病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーするための保険です。当社ではこの保険を福利厚生サービス・重要な人事施策として、お客様に提案しています。

過去10年で導入企業が2倍になっており、だいぶ認知が広まりつつあるものの、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、 “働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます 。

仕事の魅力
また、社内・社外（保険会社・代理店など）含め関係者が多く、 チームを組んでお客様にアプローチをしていくという点がLTD営業の特徴 であり、その分、 成果に繋がったときは全員で達成感を共有することができ、やりがいに繋がります 。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

中目黒

4,500,000円 〜 6,000,000円

資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など

年間120日以上　完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など

2024年4月9日