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掲載期間:2023年02月08日〜2023年02月22日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇

株式会社FS.shake

マネージャー候補/月給42万円以上も可/賞与最高8.8ヶ月分◆髪色・髪型自由/面接1回/転勤なし◆

『新規出店もポジションも続々の今がチャンス!急成長中の企業で着実なステップアップをめざしませんか?』

「飲食業界での経験はないけれど、イチからキャリアを磨きたい」
「経験を活かして企画からマネジメントまで幅広く活躍したい」

そんな想いをお持ちの方、大歓迎!

主要ブランド「とりいちず」をはじめ、
焼肉屋やシーシャ&カフェバーなど事業を拡大し続けている当社。
新店舗オープンに伴い、重要ポジションも次々と生まれており
経験や年齢、社歴にとらわれない大抜擢も頻繁に行われています。
ぜひあなたのやる気、意欲、スキルを存分に発揮して
当社で着実なステップアップ、収入増を実現しませんか?

◆明確な人事評価基準で早期キャリアアップのチャンスも!◆

これまでの経験だけでなく、入社後の頑張りを正当に評価するので
入社1週間で昇格した社員や、21歳で店長を任された社員も。
複数店舗を管理するエリアマネージャーへの抜擢も
日々の頑張りをしっかりと評価し、決定しています。

◆しっかり働いてしっかり休める、そんな環境をご用意!◆

希望やニーズに合わせて働き方や休日を選べるだけでなく
有給消化率95%、夏と冬には4連休が必ず取得できるようにするなど
どこまでも「働きやすさ」にこだわっています。

◆福利厚生&各種手当も充実!◆

月給は32万円スタート可能で、随時評価の機会を設けており
頑張り次第で早期の昇格・昇給を可能にしています。
また残業代も100%支給と満足して働ける環境を整えています。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
同エリア内の4〜6店舗を担当していただき
店舗運営のサポートをお任せします!

◆具体的には…
食材の品質管理や在庫の管理、人件費の管理、
社員教育やスタッフの配置決めなど幅広くお任せ。
店舗全般の運営管理をお願いします。

エリアマネージャーは、担当する複数店舗をまとめあげ、
円滑な運営をサポートする管理能力が試されるポジションです。
マネジメント方法はそれぞれの社員にある程度お任せしますので、
あなたの得意なやり方で、試行錯誤しながら進めることができます。

当社の事業拡大へダイレクトに貢献できる、
中核メンバーとしての活躍に期待しています!

◆未経験でもイチからキャリアアップをめざせます◆

入社後、まずは当社の事業に対する理解を深めるため、
実店舗で接客サービスなどの業務をご担当いただきます。
客層や現場スタッフの声、地域毎のニーズなどを
肌で感じながら、将来的なマネジメント業務や
新たな施策のアイデア提案へと役立ててください。

◆ポテンシャルを伸ばす社外研修も用意しています◆

当社では現場での研修だけでなく、社外研修も随時導入。
あなたの職務や希望に合わせて接客やマネジメント、数値分析など
多岐にわたる内容を学び、スキルを磨くことができます。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは現場での業務の流れ、雰囲気を知っていただくため、
店舗での業務全般をお任せします。
その後は、あなたの能力や経験に応じて店長として店舗管理業務や、
ジュニアエリアマネージャー等の業務をお任せします。
経験や年次に関係なく、やる気次第で早期成長も可能な環境です。

【達成感を感じる瞬間】
スピード感のある成長を続けているだけでなく、
現場の声を積極的に取り入れる社風も当社の特長。
アイデアを発信したり、新しい施策に挑戦するなど
意欲的な社員にはどんどんチャンスを与えています。
時には提案したアイデアが全店舗で採用されるなんてことも!
店舗だけでなく、事業の成長にも貢献できることも
大きなやりがいにつながるはずです。
職種
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京、埼玉、神奈川、千葉いずれかの当社直営店舗

【東京都】
新宿区・豊島区・品川区・中央区・江戸川区・千代田区・北区・
杉並区・港区・世田谷区・渋谷区
町田市・小平市・中野区・葛飾区・墨田区・東久留米市・
八王子市・国立市・立川市

【神奈川県】
横浜市・川崎市・大和市・鎌倉市

【埼玉県】
さいたま市・川越市・川口市・新座市・蕨市・所沢市

【千葉県】
船橋市・市川市・柏市

◆転居を伴う転勤はありません
◆あなたのお住まいや希望を最大限考慮のうえ、決定します。
◆U・Iターン歓迎
◆借り上げ社宅あり!(初期費用なし、家賃一部負担)
※1都3県(東京、埼玉、神奈川、千葉)の各直営店舗
勤務時間
11:00〜翌4:00(シフト制/実働8時間)

※勤務時間は店舗により多少異なります。
※終電しっかり考慮します!
※月の所定労働時間の超過分は、残業代を全額支給します。
交通
店舗により異なる
基本的にはどの店舗も駅から徒歩5分圏内になります
※詳しい勤務地は弊社ホームページをご覧ください
給与・年収
月給42万円以上+賞与2回+諸手当
※あなたの年齢・能力・経験を考慮のうえ、決定します。

★あなたが希望する働き方に応じて給与額が変わります。
└面接時に、詳細な算出方式を丁寧にお伝えします。

※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
モデル年収
450万円/入社1年目21歳510万円/入社2年目24歳620万円/入社4年目32歳
休日・休暇
■月5日〜12日 ※【1】〜【3】の選択制/【1】月5日〜6日 【2】週休2日 【3】週3日制(詳細は面接時にお伝えします)
■夏季休暇(4連休以上取得OK!)
■冬季休暇(4連休以上取得OK!)
■有給休暇(有給取得率95%!)
求人更新日
2023年2月22日

企業情報

会社名
株式会社FS.shake
本社所在地
東京都豊島区北大塚2-16-8 バロックコート大塚401
設立日
2013年
資本金
4900万円
代表者
遠藤 勇太
売上高
27億8000万円(2019年12月現在)
URL
http://www.fs-shake.com/
事業内容
■飲食店の経営
本格的な鳥料理専門店の味を楽しめる居酒屋「とりいちず」他、飲食店ブランドを関東中心に経営。将来の年商100億円&100店舗経営を目指し、フランチャイズ含め新店舗を続々とOPENさせています。

その他・PR

上司からのメッセージ
『社歴や年齢を気にせず、どんどんアイデアを発信してください!』
料理の美味しさやコストパフォーマンスの高さだけでは、
お客様を心の底から満足させることはできません。
サービスに携わる店のスタッフが楽しく働けているかどうかが
飲食店にとって最も重要な要素の一つだと考えています。

当社では、ここで働く皆が「楽しく働ける」よう、
月に1回本部から全社員へアンケートを取り、
「現場の声」にしっかりと耳を傾けています。
実際、出てきた意見や要望から誕生した施策や制度もたくさん!
社歴や年齢を気にせず、どんどん意見を発信してください!
一緒に飲食業界も店舗も盛り上げていきましょう!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給:随時(評価は3ヶ月毎)
■賞与:年2回(上期・下期)※最高8.8ヶ月分/年

【諸手当】
■残業手当(所定労働時間の超過分は全額支給)
■交通費全額支給
■役職手当
■地域手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■借り上げ社宅あり
 ※初期費用なし、家賃一部負担
■店舗表彰制度
 ※優秀店舗には金一封を贈呈!
■エリア表彰制度
■制服貸与
■おいしい食事つき!
■髪色・髪型自由
教育制度
■OJT研修
■外部セミナー研修
主力製品・サービス
■水炊きとでかうま焼鳥が人気の鳥料理専門居酒屋「とりいちず」
■焼肉キッチン「NIKU YO-BI」
■シーシャ&カフェバー「C.STAND」ほか
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼STEP1 Webエントリーによる書類選考

▼STEP2 面接(1回)
※当日はリラックスして、いつも通りの服装でお越しください。
※不安な点、疑問はどんなことでもお聞きください。

▼STEP3 内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに
ご連絡する可能性がございますので、
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、
 お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆飲食業界における店長経験、またはマネジメント経験(年数不問)

☆10年以上の経験をお持ちの方、店長・SV経験者も大歓迎!
 あなたがこれまでに培ってきた経験を存分に発揮してください!

【求める人物像】
◎仲間と協力して円滑なコミュニケーションが図れる方
◎急成長中のベンチャー企業で自分を試してみたい方
◎常にチャレンジできる環境に身を置きたい方
◎飲食業界で長く腰を据えて活躍したい方
◎これまでの経験を活かしスキルアップを目指したい方
◎店舗の立ち上げに積極的に参加したい方
◎新規事業の立ち上げに興味がある方

【未経験者へのメッセージ】
学歴や飲食業界での経験は一切不問!
経験や年次に関係なく実力を正当に評価しているので
未経験での入社から半年〜1年で店長に昇格した例もあります。
裁量の大きな環境の中でさらにマネジメント力を磨いていくことで
数店舗を管理するエリアマネージャーをめざすことも可能。
公正な評価制度の中で着実なステップアップを実現できます!
現在、上場に向けて準備段階に入っているため、成長を感じられる今がチャンスです!

【募集背景】
「生きるための食事を楽しむものにする」を経営理念とし、
2013年の設立以来、街に喜ばれる飲食店を多数展開してきた当社。
近年は、焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」だけでなく、
話題の新業態「シーシャ&カフェバー」の新店舗が続々とオープンするなど
今後も業態・店舗ともさらなる発展・拡大が予想されており
業務を支え、一緒に成長していける新たな力を募集いたします。
(採用予定人数:若干名)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。