仕事詳細
【具体的な業務内容】
社内SEとして、社内システム再編成計画の中で、ベースとなる基幹改修プロジェクトへ参画。
事業部門と協議の上で、外部のシステム開発会社と協力して、要件定義・設計・開発・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードいただきます。
カットオーバー後は稼働後フォロー、
効率化に向けたシステムエンハンスメントやシステム運用保守を担当いただきます。
利用部門とコミュニケーションをとりながら業務遂行していただきますので、
自分が携わっている仕事の価値を実感できます。
・基幹改修プロジェクトのERP領域(SA PECC6.0および周辺システム)での構想策定、
業務GAP分析、業務プロセス設計
・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール
・ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用
勤務地(住所)
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル16Fニッセイ三宮ビル16F
<転勤>有総合職採用のため、規定上転勤があります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F ニッセイ三宮ビル16F
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
残業想定時間:多くても30時間/月(プロジェクトが重複する時期等に限定されます)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
想定年収:430-750万円
基本給28万円〜
※年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇(入社日より15日付与、5年目〜20日付与)、育児休暇、リフレッシュ休暇
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