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社会福祉法人 真光会（リバーパレス青梅）
【特養の正看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
40年近い歴史を持つ介護施設。コンセプトは「地域に開かれた、地域に溶け込む施設」。
当法人は1980年の立ち上げ以来、青梅エリアを中心に高齢者福祉事業を手掛けています。地域の福祉拠点として様々な事業・サービスのノウハウを蓄積してきました。
今回募集する「リバーパレス青梅」は、1984年に開設。JR青梅線「東青梅駅」から徒歩5分の、豊かな自然に抱かれた介護施設です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護、デイサービスなど6つの業態を展開し、地域のニーズへ細やかに対応しております。
コンセプトは、“地域に開かれた、地域に溶け込む施設”。ご利用者様やそのご家族だけでなく、地域社会からも信頼されることを目指し、地域を明るく元気にすることをキーワードに、子どもたちのスポーツ教室等を運営しています。
募集要項
仕事詳細
リバーパレス青梅は特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・訪問介護・居宅介護支援・デイサービス（小規模型・認知症型）の複合福祉施設です。その中で「特別養護老人ホーム リバーパレス青梅」の看護スタッフ（正社員）として、ご利用者の健康管理業務全般をお任せします。積極的にコミュニケーションを取りながらご利用者の日々の生活を支え、イキイキと暮らせるお手伝いをしてください。
未経験者は、入職に向けて不安もあると思いますが、心配無用！当社には、充実の研修制度がありますし、頼りになる先輩職員がいつでも相談にのってくれますよ♪
私たちと一緒に少しずつ成長していきましょう。
【具体的な仕事内容】
◎健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）
◎医師の指示による医療行為
◎日常生活援助
そのほかにも事務作業があります。また、季節のイベントや地域交流でのレクリエーションの企画・運営なども参加していただきたいと考えていますので、「こういう企画はどうですか？」とどんどんアイデアを出していただけると嬉しいです。
スタッフ1人ひとりのアイデアや意見を採り入れながら、ご利用者様にも働くスタッフにも喜ばれる施設にしていきたいと考えています。
未経験者は、入職に向けて不安もあると思いますが、心配無用！当社には、充実の研修制度がありますし、頼りになる先輩職員がいつでも相談にのってくれますよ♪
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【具体的な仕事内容】
◎健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）
◎医師の指示による医療行為
◎日常生活援助
そのほかにも事務作業があります。また、季節のイベントや地域交流でのレクリエーションの企画・運営なども参加していただきたいと考えていますので、「こういう企画はどうですか？」とどんどんアイデアを出していただけると嬉しいです。
スタッフ1人ひとりのアイデアや意見を採り入れながら、ご利用者様にも働くスタッフにも喜ばれる施設にしていきたいと考えています。
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
リバーパレス青梅
東京都青梅市長渕4-377
「東青梅駅」徒歩15分 ★車通勤可 ★「東青梅駅」より無料送迎バス運行中！
東京都青梅市長渕4-377
「東青梅駅」徒歩15分 ★車通勤可 ★「東青梅駅」より無料送迎バス運行中！
勤務時間
［日勤］9：00～17：45 ［遅番］10：15～19：00
※シフト制
■休憩時間
休憩1時間
■時間外労働
原則として無し
※シフト制
■休憩時間
休憩1時間
■時間外労働
原則として無し
給与・年収
月給400,000円～（賞与含む）
★残業超過分別途支給
★経験値最大考慮
★残業超過分別途支給
★経験値最大考慮
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■賞与年3回（平成31年度／4.7ヶ月＋報奨金手当）
■再雇用制度
■福利厚生施設（全職員、提携フィットネスクラブを無料で、高級リゾート施設等を格安で利用出来ます！ ）
■東青梅駅より無料送迎バス定期運行
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■退職金制度
■賞与年3回（平成31年度／4.7ヶ月＋報奨金手当）
■再雇用制度
■福利厚生施設（全職員、提携フィットネスクラブを無料で、高級リゾート施設等を格安で利用出来ます！ ）
■東青梅駅より無料送迎バス定期運行
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
4週8休シフト制
求人更新日
2024年4月1日
企業情報
会社名
社会福祉法人 真光会（リバーパレス青梅）
本社所在地
東京都青梅市長渕4丁目377番地
代表者
理事長 野崎 武
URL
https://shinkoukai.or.jp/
事業内容
◆特別養護老人ホーム・老健施設の運営
○ 第一種社会福祉事業
特別養護老人ホーム喜久松苑
特別養護老人ホームリバーパレス青梅
特別養護老人ホームリバービレッジ杉並
特別養護老人ホーム第二喜久松苑
○ 第二種社会福祉事業
老人デイサービスセンター（喜久松苑デイサービスセンター）
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターリバーパレス青梅）[認知症対応型]
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターCLUB RIVER）
老人短期入所事業（喜久松苑）
老人短期入所事業（リバーパレス青梅）
老人短期入所事業（第二喜久松苑）
老人短期入所事業（リバービレッジ杉並）
老人居宅介護事業（訪問介護ステーションリバーパレス青梅）
小規模多機能型居宅介護事業（リバービレッジ杉並）
○ 公益事業
居宅介護支援事業（喜久松苑居宅介護支援事業所）
居宅介護支援事業（居宅介護支援事業所リバーパレス青梅）
○ 第一種社会福祉事業
特別養護老人ホーム喜久松苑
特別養護老人ホームリバーパレス青梅
特別養護老人ホームリバービレッジ杉並
特別養護老人ホーム第二喜久松苑
○ 第二種社会福祉事業
老人デイサービスセンター（喜久松苑デイサービスセンター）
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターリバーパレス青梅）[認知症対応型]
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターCLUB RIVER）
老人短期入所事業（喜久松苑）
老人短期入所事業（リバーパレス青梅）
老人短期入所事業（第二喜久松苑）
老人短期入所事業（リバービレッジ杉並）
老人居宅介護事業（訪問介護ステーションリバーパレス青梅）
小規模多機能型居宅介護事業（リバービレッジ杉並）
○ 公益事業
居宅介護支援事業（喜久松苑居宅介護支援事業所）
居宅介護支援事業（居宅介護支援事業所リバーパレス青梅）
その他・PR
- 充実の待遇 ＆ 福利厚生！「働きやすい環境」を提供します！
- ▼シフトは希望考慮！
シフトはあなたの希望を考慮して組んでいます。「子供を保育園に送ってから働きたい」「夜勤で働きたい」など、スタイルに合わせて働けます！お気軽にご相談ください！
▼賞与は嬉しい年3回！
やりがいが大きいだけじゃない！頑張った分は賞与としてしっかり還元しています♪
▼福利厚生施設が利用可能！
全職員が、フィットネスクラブなどの提携施設を無料で利用できます！
また、高級リゾート施設「エクシブ」も格安で利用可能！
他にも、退職金制度など、嬉しい待遇があなたをバックアップします。
詳細は面談にて！ - 【業界未経験歓迎】手厚い研修制度と資格取得支援制度で、1から成長できます。
- 応募にあたって、介護施設の経験は問いません。「これから介護の世界で頑張りたい」という方をバックアップするために、1からスキルアップできる環境を整えてます。やりがいを持って働けるように全力でサポートし続けますので、一緒にスキルを磨いていきましょう！
入職後は、無理なく成長できるよう、あなたのレベルにあわせた研修を受講していただきます。介護の基礎知識はもちろん、ご利用者とのコミュニケーションの取り方など、さまざまなプログラムを用意しています。 - ご利用者も職員も笑顔で働けるよう、現場目線の制度づくりを行っています。
- 法人本部事務局長 野崎康弘
ご利用者の暮らしを支える職員たちが、心にゆとりを持ちながらイキイキと働いてほしい──そんな想いはきっとどの介護施設も持っていると思います。なかでも当法人では、実際にそうした想いが具体的な制度づくりに結びついていることが特長ではないでしょうか。
現在活躍しているスタッフからは、「職場見学のときに、ご利用者だけでなく職員も笑顔に溢れていたのが印象的でした。ここで働いていたら元気を貰えそうだと思って、入職を決めました！」という声も。
さらに、「続けている要因」として3割を超える職員が「職場の雰囲気が良い組織風土」を挙げ、「施設や仲間からのメンタルサポート」も2割以上を占めています。
そうした快適な職場環境づくりの秘訣の1つは、「雇用環境改善委員会」を設置していること。職員にアンケートを実施し、様々な意見・アイデアを吸い上げて、業務改善や福利厚生事業の向上につなげています。
勤務体系、職場環境の整備、キャリア支援、メンタルヘルスケアなど、職員の立場に立った様々な支援を行っていきますので、働くなかで悩みがあれば、お気軽にご相談ください。あなたの目線に立ってしっかりサポートいたします。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
要看護師（正看護師・准看護士） ★業界・職種未経験者大歓迎！ 実務未経験・介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎！
《下記のどれか1つでも当てはまる方にピッタリ♪》
◎仕事とプライベートの両方を充実させたい
◎1人のご利用者とじっくり向き合える施設で働きたい
◎地域との交流も大切にしたい
◎キャリアデザインが描ける職場で働きたい
◎経営基盤がしっかりしたところで働きたい
●「介護施設での看護には興味あるけど、経験もないし…」という方も歓迎！
病院勤務からの転職者や、正社員として働くのは始めての方もOKです！
《下記のどれか1つでも当てはまる方にピッタリ♪》
◎仕事とプライベートの両方を充実させたい
◎1人のご利用者とじっくり向き合える施設で働きたい
◎地域との交流も大切にしたい
◎キャリアデザインが描ける職場で働きたい
◎経営基盤がしっかりしたところで働きたい
●「介護施設での看護には興味あるけど、経験もないし…」という方も歓迎！
病院勤務からの転職者や、正社員として働くのは始めての方もOKです！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
