仕事詳細
【具体的な業務内容】
セキスイハイムにお住まいのお客様を200〜300名ご担当いただき、
アフターサービス及びリフォームの提案営業をお任せします。
--* 具体的には?*--
▼5年ごとに無料で行う定期診断のご案内と同行
セキスイハイムは新築時から60年間の保証を設け、5年ごとに無料定期診断を行っています。時期が来たお客様には、DMでご案内したり、アポイントのお電話をかけたりします。定期診断には、当社の診断技術員が同行。メンテナンスが必要な箇所があれば、お客様にご提案します。
▼お客様からのご依頼によるメンテナンス対応
定期診断以外にも、お客様からのご要望でメンテナンスを行うことがあります。担当するお客様からお問い合わせがあれば、お宅に伺って最適なメンテナンス法をご提案します。
▼お客様のライフステージに応じたリフォームのご提案
例えば、40年、50年とお住いいただいていると、お客様もご高齢になり、家の中の段差をなくしたり、2階の寝室の近くにトイレを増設したりするなど、住環境を変化させ、より快適に過ごしていただくことができます。そんなお客様目線に立ったリフォームをご提案します。
★ブランド力があるからいずれの仕事もスムーズ!
セキスイハイムを既にご購入されているお客様なので、
定期診断やリフォームのご提案などはスムーズに行えますよ♪
【入社後の一ヶ月間は】
◎充実した研修があるから未経験でも安心です。
入社後は、京都の専用宿泊施設で、母体であるセキスイ化学工業や当社の本部が主催する研修に参加。セキスイハイムの構造や使命、商品知識などを学びます。その後は、配属先でOJTを通してしっかりと業務内容をマスター。その後顧客を担当していただきますが、3〜4名の少数チームに分かれ、常にチームのリーダーがフォローします。分からないことはすぐに聞きやすい環境です。
【達成感を感じる瞬間】
◎60年保証の上質なブランドを提案できます!
セキスイハイムの住宅は、60年間の長期サポートが付いており、5年ごとに無料で定期診断を行っています。適切なメンテナンスをご提案することで、品質を落とすことなく、住宅価値を一定に保つことができるので、次の世代への引き渡しや、不動産部門を請け負うグループ企業が買い取ることが可能。お客様にとって有益な提案ができるので、信頼され喜ばれます。
【この仕事の大変なところ】
▼さまざまな知識が役立つ仕事!向上心がカギに★
住宅やリフォームに関する知識だけでなく、ローンの知識や、将来のライフ設計、福祉住環境の知識など、様々な知識が役立つ仕事です。最初は何も分からなくても、お客様と接していくことで、「こんな知識があればもっと有意義な提案ができる!」と向上心が生まれ、「もっと学びたい」と思うようになります。知識が増えることをやりがいと感じられない方は、大変かもしれません。
【一日のスケジュール】
9:00 出社
〜12:00 訪問準備、事務作業など
〜13:15 昼休憩
〜17:00 アポイントを取ったお宅に訪問(1日5〜8件)
〜17:45 帰社後、日報制作など
〜18:00 退社
※残業は1日1時間以内がほとんどです(残業代全額支給)
勤務地(都道府県)
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務地(住所)
関西《大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山》以外への転勤なし!
★居住地や希望を十分に考慮して各支店に配属します。
★社用車での通勤OK
※一人1台、社用車を貸与。
現在活躍中の営業社員は、社用車で通勤!
(ご自宅の駐車場がない方は近隣パーキングを会社が契約)
★お客様とのスケジュールによっては直行直帰もOKです。
【大阪府】
北大阪支店/大阪府箕面市船場東3-6-58
南大阪支店/大阪府堺市北区長曽根町3043-15
【兵庫県】
神戸支店/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-16-1
【京都府】
北近畿営業所/京都府福知山市末広町5-10-1 双和ビル
【奈良県】
奈良支店/奈良県奈良市東九条町1556-12
【滋賀県】
京滋支店/滋賀県草津市木川町65
【和歌山県】
和歌山支店/和歌山県和歌山市栗栖629
※関西《大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山》の各勤務地
勤務時間
9:00〜17:45(休憩1時間15分)
※残業は一般職の平均17.4時間程度
★各営業所とも、19時にはPCをシャットダウンするなど、
残業時間の削減に取り組んでいます。
給与・年収
★平均年収673万円!
◎固定給22万円以上+残業代全額+各種手当+賞与年2回(昨年約5ヵ月)+インセンティブ
※上記固定給は最低保証額です。
ご経験や年齢を考慮の上、上記以上の金額をお支払いします。
※上記固定給には職責手当を含みます。住宅・家族手当は別途お支払いいたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
休日・休暇
■完全週休2日制(水・日曜)
■GW(5日)
■夏季(5日)
■年末年始(8日)
■有給休暇(計画有給休暇5日あり)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度(5日〜/※規定あり)
※年間休日125日
配属部署
30〜40代の男性が多く活躍しています。どの支店でも3〜4名のグループ制を採用しています。グループ長が常に各営業スタッフをフォローする体制が整っているので、うまくいかない時やクレームがあったときも、ひとりで対応して不安になることがありません。また、診断技術員やインテリアコーディネーターなど、専門の技術スタッフとの連携もスムーズです。