キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 技術(建築・土木) >
- 建築・施工・設備工事系 >
- 空調・電気設備・配管施工管理 >
- 会社名非公開の転職・求人詳細
空調・電気設備・配管施工管理の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「シグマグループ（シグマロジスティクス株式会社）」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
電気設備施工管理 （一級あるいは二級電気設備施工管理技士）北海道～沖縄まで勤務地多数あり
募集要項
仕事詳細
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
職種
空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
・下記事業所のいづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
・東京本店（東京都千代田区三番町）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満）
・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町）
・福知山営業所（京都府福知山市内記）
・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄）
・広島支店（広島県広島市中区大手町）
・九州支店（福岡県福岡市博多区網場町）
・沖縄営業所（沖縄県浦添市牧港）
※転勤：有
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間】
・８：３０ ～ １７：３０（休憩60分）
・時間外勤務：有（月平均 30時間）
・フレックスタイム制（無）
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
・東京本店（東京都千代田区三番町）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満）
・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町）
・福知山営業所（京都府福知山市内記）
・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄）
・広島支店（広島県広島市中区大手町）
・九州支店（福岡県福岡市博多区網場町）
・沖縄営業所（沖縄県浦添市牧港）
※転勤：有
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間】
・８：３０ ～ １７：３０（休憩60分）
・時間外勤務：有（月平均 30時間）
・フレックスタイム制（無）
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
・想定年収：500万円～
・月給制、月収：24.3万円～
・賞与年2回（7月/12月）
【年収例】
・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万
【待遇】・通勤手当、・時間外手当、・家族手当、・住宅手当、・子女教育手当
【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度
・月給制、月収：24.3万円～
・賞与年2回（7月/12月）
【年収例】
・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万
【待遇】・通勤手当、・時間外手当、・家族手当、・住宅手当、・子女教育手当
【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度
休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２３ )日
・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
求人更新日
2024年1月30日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1894年10月
資本金
5億円
事業内容
1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6．前記各号に関する一切の業務
【特徴】
・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。
◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。
2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6．前記各号に関する一切の業務
【特徴】
・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。
◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。
その他・PR
- 【会社、仕事の特徴・魅力】
- ・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模で少数精鋭の組織、若手のうちから幅広い経験を積み、個々が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わる。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが強みです。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が生まれ、新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
応募方法
応募資格
【MUST】
・1級あるいは２級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
・監理技術者資格保有の方。
※短い期間で転職を繰り返している方は見送りとなります。
・1級あるいは２級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
・監理技術者資格保有の方。
※短い期間で転職を繰り返している方は見送りとなります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
