会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■学生マンションの仲介営業

・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
・学校法人等への営業活動
・マンションオーナーへのリーシング・管理報告　等

【入社後のキャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。
<一例>
店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任（要宅建資格）
～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、より高度な役割を担当
→将来的には法人営業や管理本部等への異動の可能性もございます
※昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能）

《同社の特徴》
＊国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野です。
　少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移しています。
　主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」
＊不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』のため、会社経営が安定しており安心して働けます。

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

正社員

・三宮店（兵庫県神戸市中央区）【最寄駅：各線「三宮」駅より徒歩2分】

3,500,000円 〜 4,500,000円

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【給与】
■想定年収：350万円～450万円
【月給】222,970円～296,550円
基本給200,000円～266,000円　 固定残業代22,970円～30,550円を含む/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回

【福利厚生等】
社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
残業手当・ライセンス手当（宅地建物取引士等）
地域手当・扶養手当・住宅手当（規定あり）
昇格要件に宅地建物取引士取得有り（資格取得支援制度利用可能）
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可　対象：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可　対象：1、入社1年以上の社員　2、1歳に満たない子と同居・養育する社員）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/グループ都市型ホームセンター社割/寮・社宅（規定あり）

定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有
退職金制度：有
＊オフィス内/禁煙

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制　1年間の総労働時間：1,960時間
残業：有（年間平均10時間未満、繁忙期は20～40時間超の実例あり※2021年度実績）

【休日】
■年間休日120日

＊4月～11月、1月：基本　水曜日定休＋1日休み(シフト制)
＊12月：基本　水曜日定休
＊2月～3月：固定の定休日無し(シフト制：週休1日)
夏期10日・年末年始8日・その他（GW：8日（※全て2021年度実績））
有給休暇：入社半年経過時点10日　最高付与日数20日　入社3ヵ月から適用、入社月により異なる

2024年1月31日