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アスクル株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

アスクル株式会社

アプリケーションEG・マネージャー◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
■想定年収：760万円〜1200万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ■残業代について ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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アスクル株式会社

企画（マネジメント候補）◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可能◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ▼年俸例 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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アスクル株式会社

通販サービス事業会社での物流センター新規計画・改修企画◆残業少なめ/土日祝休み/リモートワーク◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
■想定年収：5,600,000円〜8,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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アスクル株式会社

WEBアプリケーションEG（アーキテクト）◆連結売上3,600億円超ECマーケット/在宅勤務可◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ▼年俸例 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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アスクル株式会社

EC事業会社のリードエンジニア◆土日祝休み/東証プライム/フレックスタイム/大手グループ会社◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
年俸：5,500,000円 - 10,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。
東京都
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アスクル株式会社

物流システムエンジニア◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可能◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■想定年収：480万円〜760万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ■残業代について ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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アスクル株式会社

設備メンテナンス（東京）◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可能◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■想定年収：480万円〜650万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定有） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ■残業代について ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
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アスクル株式会社

物流設備メンテナンス（東京）◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可能◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■想定年収：480万円〜650万円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定有） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ■残業代について ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
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アスクル株式会社

EC事業会社でのソリューション営業（大企業向け）?土日祝休み/東証プライム/フレックスタイム?

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ▼年俸例 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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アスクル株式会社

通販サービス事業会社でのプロダクトマネジメント/プロジェクトマネージャー◆土日祝休み/在宅勤務可◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
■想定年収：7,600,000円〜12,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
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コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

ＳＢペイメントサービス株式会社

営業戦略◆在宅勤務あり/フレックスタイム制/土日祝休み/ソフトバンクグループ◆

  • フレックスタイム制
  • 転職祝い金あり
■想定年収： 5,800,000 円 - 8,300,000円 ■基本給：27.8万円〜41.1万円/月 ■給与：当社規定により決定 ■試用期間：3カ月（給与・待遇などに変更はありません） ※残業代は残業時間に応じて別途支給します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
ＳＢペイメントサービス株式会社の求人情報

大樹生命保険株式会社 田園調布営業部

ライフコンサルタント*未経験/ブランクOK*目黒/品川/太田/世田谷エリア担当

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
1.特選コース 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースのご用意もあります ※当社規程による所定要件を満たした場合 2.一般コース 20万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明致します ◆特選コースは、一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ◆一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となります
東京都
大樹生命保険株式会社 田園調布営業部の求人情報

加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】

ゴルフ用品のルート営業/既存顧客メイン/年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/未経験OK/安定基盤あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼賞与年2回＋社内表彰制度で報奨金あり／ ■月給23万1800円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業経験者） ■月給19万3000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業未経験者） ※基本給は経験・スキルを考慮の上決定いたします ※試用期間6ヶ月（同条件） ※残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2ケ月分
東京都
加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】の求人情報

株式会社TVer

広告アカウントプランナー◆フルフレックス・リモート勤務可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収450万円～600万円/月給33万3000円～＞ ◆総合職：月額（固定残業手当＋基本給）＋想定賞与 ◆エキスパート職：年俸制／12分割分を月額支給（固定残業手当込み） ※職種等に応じて、総合職またはエキスパート職のどちらかが適用されます ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします ※固定残業手当40時間分（月8万6667円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・給与に差異はなし）
東京都
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株式会社日本ＨＰ

パートナーセールス（法人向けPCや周辺機器など）/ハイブリッドワークを実現/年収540万～900万以上可能

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜メンバー＞ 年収540万円～660万円 月給45万円～55万円 ＜リーダー＞ 年収700万円～900万円以上 月給58.3万円～75万円以上 ※上記金額にみなし残業代（約60,000円～約100,000円）が含まれます。 該当時間数などの詳細は面接時にご説明します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
東京都
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株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局

企画営業*未経験歓迎*実質休日145日*人柄採用*全国募集

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万2331円～+賞与年2回+インセンティブ【第一地域】 月給27万8251円～+賞与年2回+インセンティブ【第二地域】 月給25万7612円～+賞与年2回+インセンティブ【第三地域】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間はありません ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含みます。超過した分は別途支給。
株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2022年11月25日〜2022年12月08日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み

アスクル株式会社

マーケティングソリューション営業◆デジタルマーケティングに関するソリューション営業と課題解決◆

『世の中の進化・変化をタイムリーに体感！』

BtoBおよびBtoCのeコマース事業、
そしてロジスティクス事業など性格の異なるビジネスを展開し、
またビッグデータの利活用をベースとした施策や、
今後はサステナビリティに貢献するビジネスも進めていくため、
案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。

リスクを予防・低減する守りの面と、
ビジネス推進をサポートする攻めの面の両面で、全社に貢献します。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社の取引企業に対する、
デジタルマーケティングに関するコンサルティング業務（ソリューション営業）をお任せします。
当社が企画しているデジタルマーケティングソリューションを組合せ、
当社ECサイトでの売上最大化をはじめとする
お客様のデジタルマーケティングの課題解決を支援していくポジションです。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所
※東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
勤務時間
9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00）
※フレックスタイム制度あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
コアタイム設定：なし

最低勤務時間：１日3時間
給与・年収
年収 4,700,000 円 - 8,000,000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給

▼年俸例
・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
休日・休暇
■週休2日制（土日休み）
■祝日
※年間休日121日
求人更新日
2022年12月8日

企業情報

会社名
アスクル株式会社
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン
設立日
1993年
資本金
21,189百万円円(2021年5月現在)
代表者
吉岡　晃
従業員数
771名(2021年5月現在)
売上高
4,221億円円(2021年5月現在)
関連会社
ASKUL LOGIST株式会社
東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン

株式会社アルファパーチェス
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F

ソロエル株式会社
東京都新宿区新宿１丁目１２−５ Ｕｎｉーｗｏｒｋｓ新宿御苑 ４階

株式会社チャーム
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3
URL
https://www.askul.co.jp/kaisya/
事業内容
＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、
日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

その他・PR

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労働者災害補償保険

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
SBヒューマンキャピタル株式会社（アスクル株式会社採用事務局）
※上記が応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通して
　ご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。


書類選考→一次面接→二次面接→内定

※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイトURL、アプリなど）の提出をお願いします。
※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
応募資格
■大卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
◆必須知識・技能・経験
下記全てのご経験があり、且ついずれかは2年以上のご経験がある方
・法人営業
・デジタル広告営業
・デジタルマーケティング実務（プランニング、運用、分析、改善）

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆あると良いスキル・経験
・流通小売業での実務経験
・デジタルマーケティングソリューション利用経験（MA、BI、広告、など）
・オンラインセミナーなどセミナー企画運営経験

【求める人物像】
◆求める人材像
・新規事業部門のため、未整備な環境でも主体的、能動的に活動いただける方
・他者を尊重したコミュニケ-ションができる方

【募集背景】
アスクル株式会社は
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、
日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
今回は、事業拡大のための増員募集です。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。