会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【統括マネージャーとして管掌いただきたい事業内容】
医療・介護事業所様(病院等)をクライアントとし、各クライアントが抱える人事回りの課題やニーズの特定(採用がうまくいかない／もっと従業員が働きやすい職場環境を構築したい／従業員の教育・育成にもっと力を入れたい等)を経て、社内外のサービス・ソリューションを用いた解決策を提案。自身が採用支援・人事課題解決のプロジェクトオーナーを担い、クライアントとの継続的なリレーション構築を通して課題解決の完遂を目指します。

【この事業のポイント】
１．裁量大！新規サービスの立案や、外部とのアライアンス提携も可！
この事業・ポジションは、いわゆるフロントとしてクライアントと当社を繋ぐ架け橋になる存在です。
クライアントや市場の情報と社内の情報の双方を熟知できる為、クライアントニーズに則すようサービスのカスタマイズも可能です。
また、既存のサービスでクライアントの根本的な課題解決が困難な場合(または可能であっても時間を要する場合)は、新規サービスの立案や、外部とのアライアンス提携を通じた課題解決も実現可能。
社内外のあらゆる側面から、未来の事業の種を模索できるポジションです。

２．当社のコンサルティングは提案だけで終わりません。実行までクライアントと一緒にやり切ります！
一般的なコンサルティングは、クライアントへの提案・承認を得るところまでで案件が終了することも少なくありません。
しかし、それではクライアントの課題が解決したのか見届けることができず、自身の提案が正しかったのかPDCAを回すことも難しい状況になります。
当社のRPO(採用コンサルティング)事業は、あくまでもクライアントの課題解決が目的です。自身の提案が正しかったのかを正確に振り返り、良い点は伸ばし、悪い点は都度改善しながら、クライアントの課題解決にコミットする。
そのためにも、提案から実行まで、一気通貫でのコンサルティングスタイルを大切にしています。

【当事業部の社員について】
・現統括マネージャーを含め10名の少数精鋭の事業部です。
・社員の男女比=3:7です。

【統括マネージャーの役割】
今回は上記事業部の統括マネージャーを募集いたします。
時には自身もプレイングを担い、適性な人員配置、組織マネジメントを通じて事業をグ

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

正社員

【勤務地詳細】
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー


■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙


【最寄り駅】
「芝公園駅」より徒歩2分　「大門駅」徒歩6分　「浜松町駅」 徒歩7分

6,000,000円 〜 8,000,000円

【給与詳細】
月給\450,667～ 基本給\299,707～ 固定残業代\116,880～ 諸手当\34,000～等を含む/月

【福利厚生】
■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険（健康　厚生年金　雇用　労災）
■妊婦特別休暇
■産前産後休業、育児休業制度
■通勤手当（会社規定に基づき支給　社内規定に準ずる）
■残業手当有（固定残業代制 超過分別途支給）
■育児短時間措置(子供が小学校就学前の3月末日迄)
■介護休業
■介護短時間措置
■従業員持株制度
■スキルアップ手当(15万円支給※4月在籍者のみ)
■単身赴任手当(会社都合異動の場合)
■転勤手当(会社都合異動の場合)
■慶弔手当
■ビジネス関連書籍購入制度(全額会社負担/1万円未満の書籍は毎月何冊でも購入可能。但し
、購入した書籍は同じ部署内で共有)

【勤務時間】
9:00～18:00

【実働時間】
8時間00分

【残業時間】
20～30時間



【休日休暇】
■年間休日122日
■完全週休2日制（土日祝）→祝日は一部有給取得奨励日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 入社半年経過後10日～
※入社後すぐ10日付与/2時間単位で取得可能
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)

2023年12月19日