会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■建築施工スタッフ（総合職）として、
リフォーム工事の積算、工程管理、業者管理
などの業務をお任せします。

契約申込から完工後の入金確認まですべて同社が行っており、
下記記載の幅広い業務の中から、適性や希望に合った仕事を
お任せします。

・協力会社との施工に関する調整業務
・工事の発注業務
・積算業務など

【具体的な業務例】
・教育関連
　L施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用
　L規程や規則の立案・新設・破棄
　Lクレーム内容の分析
などを担当します。

・協力施工業者に関連する業務
　L施工を手がける協力会社の新規開拓(面接等)
　L協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
　L協力施工業者の選定、DMの作成・送付
　L価格・納期の比較検討
　L請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
L協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認
などを担当します。

・積算関連
　L各種工事費の見積もり・積算業務
　L施工費の妥当性の判断
　L標準工事以外の必要性の判断・承認
　L施工単価の検証・策定
などを担当します。

・施工品質関連
　L現場の工程管理
　L対外交渉や完工の促進
　Lクレームにまつわる対応・指導・進捗管理
など、 それらの改善や各種企画立案等を手がけます。

【会社の魅力】
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、
社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能です。

代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら
会社の成長期を支える面白みは格別です。

測量・積算、建築施工管理

正社員

【勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【アクセス】
・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩10分
・各線「三宮」駅から徒歩10分

【転勤の有無】
無し

4,000,000円 〜

【給与】
■月給制
　L月給30万円～45万円
　L 固定残業代71,900円~107,800円(42時間分)含む ※超過分は別途支給
　L研修期間終了後に経験・能力を考慮の上決定致します。 （研修期間2ヶ月）

■賞与：年2回
■昇給：年1回

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・資格手当
・定期健康診断
・予防接種費用補助
・扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円)
・出産祝い金(最大30万円)
・結婚祝い金(最大5万円)
・結婚記念祝い金(最大5万円)
・子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき)
・社内イベント(食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など)
・クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など)
・会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り)
・ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加/費用は会社負担
・資格取得奨励制度　
・永年勤続表彰制度　
・財形預金制度あり ※各種規定あり

【試用期間】
2か月　※試用期間中の待遇変更なし

【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制/月8~12日)　※土日祝も休日を取りやすい環境です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※年間休日：115日

2023年10月5日