仕事詳細
◎ワークライフバランス
◎業界シェアが高い
◎福利厚生充実
◎社会貢献度の高い事業
◎グローバルメジャー
◎積極採用企業/安定経営基盤
◎Uターン歓迎
【仕事内容】
【配属先部署の担う役割】
水環境事業本部並びにコーポレート部門における
基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進
【具体的な仕事内容】
・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー
・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用
※仕事の進め方など※
【流れ】
各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、
その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。
【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など
【担当案件数】2~3案件/人(1~3年/案件の期間)
【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行
(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)
【働くスタイル】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。
よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、
既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。
【入社後のキャリアパス】
できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。
また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。
【現在の課題と目指す姿】
中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、
現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。
このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。
現在当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・当社のミッションである、「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。
・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。
・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。
勤務地(住所)
大阪本社 大阪府大阪市浪速区 または 東京本社 東京都中央区
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
給与・年収
4,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
◎年収:450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
・賞与:業績、評価によって6月・12月支給
・昇給:年1回
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
【待遇・福利厚生】
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、
災害補償、各種損害保険 等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、
各種健康診断、人間ドック補助 など
休日・休暇
【勤務時間】
8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)
【休日・休暇】
◎年間休日:125日
・土日祝休み(事業所カレンダーによる)
・年末年始休暇、夏季休暇、GW
・年次有給、特別・慶弔休暇、
その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)