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自治体や健康保険組合に対して、自社開発のレセプト(診療報酬明細書)の自動点検サービス
およびレセプトデータ(ビッグデータ)を活用する分析システムの提案営業です。

「JMICS」：JAST Medical Insurance Checking Systemの略であり、医療向けのビッグ
データ活用・ICT活用のためのトータルソリューションサービスです。

全国民が必ず入っている健康保険。その保険者様における医療費適正化と、加入者様の健康増進
を支援するサービスです。
医療費の支払いに関するレセプトの点検から保健事業まで、ワンストップで提供しています。
自治体は入札により発注。入札受注のための顧客との信頼関係構築を重点に行います。

関西圏8割、一部九州など。月に2～3日、日帰り出張有。
4月～12月は顧客訪問、1月～3月は社内にて受注作業、戦略立案等がメイン。

★2010年10月から当ビジネスをスタートし、現在約40の健保組合様、約10の自治体様に活用頂いています。
これまで人力でチェックしていたレセプトの点検をIT化することで、医療業界に変革を起こす自社システムです。
医療×ICTの融合により、健康保険事業の改革を行う社会貢献度の高いビジネスです。

■仕事のやりがい
◇自社サービスの営業のため、社内エンジニアと連携しながらお客様からの要望に
　きちんと応えながら営業活動を行えます。
◇裁量を持って働くことができます。案件規模が大きく、数千万～数億円となる案件を
　提案します。
　コンペで勝ち取り、トラブルなく導入できた時にお客様よりかけていただく「あなたが
　担当で良かった」という感謝の言葉は、次のモチベーションにつながります。

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(化学・バイオ)、技術営業、セールスエンジニア系その他

正社員

【大阪本社】
大阪市北区
（京阪中之島線「渡辺橋駅」直結）
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

4,000,000円 〜 6,000,000円

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■こども手当
■時間外勤務手当全額支給
■住宅手当
■各種社会保険完備
■企業年金制度
■従業員持株会
■資格取得報奨金制度
■自己啓発奨励金
■再雇用
■各種団体保険
■保養所等
■社員旅行
■ファミリーサンクスデー
■社内イベント
■育児・介護休業制度
■スポーツクラブ
■通信教育eランニング受講補助金制度
■事故学習促進制度（外部研修・eラーニングの受講）

■完全週休2日制（土日祝）
■会社指定日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※年間休日124日

2023年12月19日