仕事詳細
■バイヤー/グロサリー(食品・菓子)
首都圏を中心に120以上の食品スーパーを展開する同社(東証プライム上場)にて、
グロサリー(食品・菓子)のバイヤーを募集します。
同社はスーパーでも独自のビジネスモデルにより、
堅実な成長・拡大を続けています。
社長は40代と若く、店舗・本社のデジタル化にも大規模な投資を行い、
業績を大きく拡大している注目企業です。
同社では中途採用も積極的に行っており、
本社の約1/3は中途採用の人材です。
中途入社のハンデなどは一切ありません。
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。
充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。
【チーム/組織構成】
本社約300名(男65%、女35%)
勤務地(住所)
【勤務地】
本社
埼玉県鶴ヶ島市
※マイカー通勤可(ほとんどの社員が車で通勤しています)
給与・年収
6,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年収目安:650~850万円
※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(4月)
※試用期間2カ月(期間中待遇に変動はありません)
休日・休暇
【休日休暇】
年間休日116日
(月9日休み+年間8日 年2回連続休暇7日取得可能)
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・出産・弔事)
・永年休暇(勤続10年以上)
【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外手当
・職責手当
・特殊作業手当
・資格手当
・世帯主手当
・転勤住宅手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員旅行
・社員持株会
・団体生命保険
・共済会
・従業員買物割引制度
・育児・介護休業制度
・連絡休暇取得制度
・社外セミナーへの参加
・社内特別研修(コミュニケーション研修・コーチング研修)
・自己啓発支援制度
・退職金制度(確定給付企業年金)
・企業型選択制確定拠出年金制度
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分含む)
※残業時間の平均は月20時間程度