仕事詳細
建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする当社にて、マンションやホテルの電気設備設計をお任せします。
様々な物件を担当することで幅広いスキルが身につきます。
■業務詳細:
・設計チームと設備図面の精査
・積算チームと設備工事の明細/金額についての精査
・建物の中間検査/竣工検査
・取引業者の選定
■当社の強み:
・他社には真似できない仕入~建設まで一貫して業務を担います。
■当社の特徴:
・「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。
その結果、京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約3~4倍になっています。
・古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっており、ここ数年で売上高が45置円から240億円超へと急成長を遂げています。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
440万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,900円~
固定残業手当/月:76,725円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,625円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には、月給の他賞与・手当が含まれています。
※経験、能力を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(8月/3月※過去実績3ヶ月)※決算賞与有
■昇給:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(片道2km以上)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上/再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
(建築士一級15,000円、二級7,000円/建築施工管理技士1級10,000円、2級7,000円/建設業経理士1級10,000円、2級5,000円/宅建10,000円)
<その他補足>
■社用車貸与※業務上必要な場合
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■社員旅行・社内イベント(BBQなど)
■役職手当
■決算賞与(業績による)
■屋外喫煙スペースあり