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■業務概要：
施工管理業務全般をお任せします。

■業務の特徴：
・ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設などのRC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事・外壁工事などが中心です。
・担当案件は500万円～35億円規模と幅広く取り扱っております。3～10億円規模の工事が全体の8割を占めております。
・現場は京阪神一円です。現場へは直行直帰が可能です。会議や打ち合わせで月に数回本社に来て頂きます。

■入社後：
現場監督1名、若手・見習い1～2名ほどでチームを組んでご担当いただきます。工期は1現場につき、平均1年半～2年程です。まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。課長クラスになれば、複数現場（2～3現場）を見ていただくこととなります。

■キャリアステップ：
主任→係長→課長→次長→部長→役員
それぞれ役職手当が付与されます。（福利厚生欄に詳細記載）

■組織構成：
現在25名が施工管理者として活躍しております。

■就業環境：
当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。

建築施工管理

正社員

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区豊里
勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現場は京阪神一円です（直行直帰可能）。
会議や打ち合わせで月に数回本社に出社します。

＜転勤＞
無

4,000,000円 〜 7,000,000円

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均月35時間
■現場へは直行直帰が可能です。

【雇用形態】
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】
＜予定年収＞
435万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～305,000円
固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,000円～373,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて変動有／過去実績：計3～6ヵ月分
■残業時間：月平均35時間程度
■モデル年収：
・30歳…432万円
・45歳…553万円
・46歳課長職…640万円
・47歳部長職…828万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金及び退職一時金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建1万5千円、施工管理技士1級2万円・2級8千円、建築士一級3万円・二級8千円、第1種衛生管理者1万円・第2種5千円　等）
■資格登録・更新費用会社全額負担（取得時の受講料は自己負担）

＜その他補足＞
■役職手当：
主任1万円・係長2万円・課長3万円・次長4万円・部長5万円
※上記手当金額は最低ラインです。経験年数・技術によりさらに手当は上乗せされます。
■レクリエーション有…花見、BB、ボーリングなど（家族そろっての参加可能）
■社員旅行有…2年に1回（伊勢、天橋立、仙台など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜（会社カレンダーにより月1～2日出勤）、日曜、祝日
夏季休暇（約5日間）、年末年始（約6日間）、GW（カレンダー通り）

2023年10月5日