仕事詳細
<業務内容>
工場や病院、ビルなどのエネルギー設備(空調、照明、太陽光発電など)に関する管・電気工事の設計や、施工管理業務をいただきます。
他にも、プロジェクトマネジメント、お客さんとのやり取り等、幅広く携わっていただきます。
※お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しています。
業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→プロマネ・設計・施工(病院・学校・工場)→アフターフォローとなります。
その中で、設計・施工に携わっていただきます。
<就業環境>
会社として社員の『働き方』改革に取り組んでいるため平均残業は24時間程度となっており、非常に働きやすい環境です。
社員の年間の総労働時間を2000時間以内に収まるような指示をしています。
現場対応以外の期間はテレワークも可能であったり、フレックスタイムの導入、時差出勤、IT導入など、社員の働き方にかなり注力しています。
現場は土日休みが基本。工事の状況により振替休日を取得いただきます。(転勤のない、地域限定職での採用も検討可)
職種
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地(住所)
東京都目黒区
<転勤>
・当面なし
※地域限定職での採用も可能。
※全国型の場合、将来的な転勤の可能性(東京・大阪・福岡)の可能性はございます。
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
<給与詳細>
・予定年収:500万円~800万円
・賃金形態:月給制
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)+業績連動賞与(3月)※2020年実績 5.35ヶ月
・残業手当:有
<試用期間>
・3ヶ月
・試用期間中、給与に変動はありません。
<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子1名12,000円
・住宅手当:独身16,000円/世帯有23,000円
・寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
技術分野のフォローアップ研修、商品技術キーマン研修のほか、人材教育としての階層別研修あり
<その他補足>
・社員旅行
・保養所利用可
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・報奨金制度
・各種手当:出張手当、資格手当
休日・休暇
<休日休暇>
・年間休日日数124日
・月8休制
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、計画有給休暇(連続5日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※4週4休以上の休日の原則は守られています。