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【業務内容】
〇道路橋、鉄道橋、歩道橋等の橋梁における新規工事及び耐震補強工事、補修工事の施工管理をご担当頂きます。
具体的には以下の業務を担当して頂きます。
・発注者との打合せ
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・安全管理、品質管理、環境管理

【仕事の進め方】
・施工管理者として受け持つ案件は年平均2件～3件。御経験に合わせて入社後受け持つ案件数を決めます。その後業務に慣れてきましたら1件1件増やしていく予定です。
・1つの橋梁が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【会社、仕事の魅力】
・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要補修・補強に関わる独自技術を持つ当社の優位性が増してきています。
・PC技術を用いた橋梁建設が中心事業で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聞いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙

建築施工管理、土木施工管理

契約社員

★各拠点（大阪・広島）管轄のプロジェクト現場勤務

西日本エリア（愛知県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、高知県に営業所あり）

※独身寮及び借り上げ社宅あり、住宅手当あり

4,500,000円 〜 7,000,000円

〇基本給：250,000円～400,000円
〇実年収：450万円～690万円程度
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※正社員登用の場合、賞与あり

〇厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

〇制度、福利厚生
・作業所手当、作業所長手当、単身赴任手当、特別資格登録手当、家賃補助、通勤費、超過勤務手当等
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度、社員持株会（正社員の場合）
・定年制（60歳・継続雇用制度あり）
・慶弔見舞制度
・帰省旅費：月2回まで実費支給
・滞在旅費(宿泊を伴う現場勤務)
・独身寮、借上社宅
・留学制度：海外の企業留学（ドイツほか）、国内および海外の大学、大学院への留学（アメリカほか）

・週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～）
・年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（4/1）
・年間休日：125日　※年によって変動あり

2023年12月15日