仕事詳細
□職務概要:
社内SEとして主にアプリケーション領域のIT企画・システム導入を担っていただきます。
□職務詳細:
管理業務から現場業務まで幅広く企画を手掛けていただき、ユーザーとの折衝、ベンダーコントロール、IT企画など裁量を持って幅広い社内SE業務を担当いただきます。
※下流工程については協力会社への移管や専任のサポート担当に集約を進めており、ご入社いただく方には企画や導入部分を担当いただきます。
上流でのお仕事が中心となるため、ユーザー業務の理解力とIT企画力の両方を生かしてIT面で事業に貢献いただけます。
□募集背景:
同社は直近行われた企業統合で事業拡大していますが、統合後の基幹システム整備や業務システムの改善が必要な状況です。
インフラ周りは専任の担当者様が複数おりますが、アプリケーション領域はリーダー層が不足しており、組織を牽引する人員を募集しています。
□組織/働き方:
情報システム部門は管理職以下5名の人員がおり、40代~50代の社員で構成されています。
統合後ということもありシステムの整備が追い付いていない部分があるため、問題点のとりまとめや改善策の企画などを今までのご経験を生かして解決していける人員を募集しています。
企業としては変形労働時間制を敷いており、出勤日数・所定労働時間数を1か月内で調整し業務にあたっていただきますが、土日祝日はカレンダー通りお休みされています。
システム導入等の休日・深夜出勤も低頻度ながらありますが、月の残業時間は20~25時間程度と働きやすい環境です。
テレワークも推進しており、週に2日~3日の割合で実施しています。
職種
プロジェクト管理系その他、社内システム開発・運用
勤務地(住所)
東京都新宿区
┗都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A2・A3出口より徒歩5分
※当面転勤はなし
給与・年収
5,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収500万円~600万円
月給250,000円~374,200円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定。
□昇給年1回(5月)
□賞与年2回(6月・12月):昨年度実績3.18ヶ月分
□保険
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
□諸手当
・残業手当:全額支給
・通勤手当:全額支給
・交通費:全額支給
・慶弔見舞金制度:結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金 等
□昇給・賞与
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(6月・12月):昨年度実績3.18ヶ月分
□退職金・企業年金
・退職一時金制度
・確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
□諸制度
・借上社宅制度(単身の場合で原則17,500円/月の利用料のみ、詳細は規定による)
・時短勤務制度
・従業員持株制度
□その他
・業務用PC・携帯貸与
・定期健康診断
・イオングッドライフクラブ加入
休日・休暇
週休2日制
・年間休日:115日
・有給休暇:入社日に5日、入社半年後に更に5日付与
・振替休日
・産前産後休暇・育児休暇
(いずれも取得実績あり、技術職の男性社員の育児休暇取得実績もあり)
・介護休暇
・看護休暇
・その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…などあり