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この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 上場企業
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【WEB開発(EC事業)】システム本部／コンビニエンスストア本部
募集要項
仕事詳細
【職種】ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【職業】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
【配属部署】システム本部金融デジタルシステム部
【仕事内容】
自社ECサイトへの機能開発・導入（ECオンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）や同社決済システム会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネス要件策定支援
ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。
・システム要件定義
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。
・開発～ST
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他
各種社内手続き（予算管理、決裁、その他）
・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。
【募集背景】組織体制強化のための増員
【職業】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
【配属部署】システム本部金融デジタルシステム部
【仕事内容】
自社ECサイトへの機能開発・導入（ECオンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）や同社決済システム会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネス要件策定支援
ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。
・システム要件定義
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。
・開発～ST
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他
各種社内手続き（予算管理、決裁、その他）
・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。
【募集背景】組織体制強化のための増員
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【勤務地】東京都港区
【喫煙環境】
【転勤の有無】有
【喫煙環境】
【転勤の有無】有
給与・年収
5,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (6ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】※条件変更の可能性あり
【就業時間】09:00～17:45
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り 月平均30時間程度
【残業の有無に関する補足事項】-
【入社時想定年収】550 万円～850 万円
【賃金制度】-
【月給】250,000円～
【裁量労働制 固定残業代制】-
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 550万円～850万円（専門職・総合職により異なります）
月給制 月給 250,000円～（一律手当含む）
賞与：年2回(7月/12月)
一律手当：地域手当・職務手当・家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)含む
交通費（会社規定に基づき支給）
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度 等
【試用期間】有り (6ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】※条件変更の可能性あり
【就業時間】09:00～17:45
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り 月平均30時間程度
【残業の有無に関する補足事項】-
【入社時想定年収】550 万円～850 万円
【賃金制度】-
【月給】250,000円～
【裁量労働制 固定残業代制】-
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 550万円～850万円（専門職・総合職により異なります）
月給制 月給 250,000円～（一律手当含む）
賞与：年2回(7月/12月)
一律手当：地域手当・職務手当・家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)含む
交通費（会社規定に基づき支給）
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度 等
休日・休暇
・年間休日120日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
・有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
・慶弔休暇／その他特別休暇有り
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
・有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
・慶弔休暇／その他特別休暇有り
求人更新日
2023年6月30日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1981年9月
資本金
16,659百万円
事業内容
＊サマリー
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
＊市場について
日本全国のコンビニは、約56,000店舗。
利用者は年間159億人。売上高の合計は11兆円にものぼります。
同社に関しては、国内では約16,600店舗を展開。
年間約55億人のお客さまの購買データや、
お店に集まるお客さまや加盟店のリアルな声を見つめながら、
毎週のように様々な新商品・新サービスをリリースしています。
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
＊市場について
日本全国のコンビニは、約56,000店舗。
利用者は年間159億人。売上高の合計は11兆円にものぼります。
同社に関しては、国内では約16,600店舗を展開。
年間約55億人のお客さまの購買データや、
お店に集まるお客さまや加盟店のリアルな声を見つめながら、
毎週のように様々な新商品・新サービスをリリースしています。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2~3回 → オファー面談
応募方法
応募資格
【必須要件】
■以下のいずれかの開発におけるPMの経験
・BtoC向けのECサイトのWEB開発経験
・利用者（会員数など）が多く、負荷の高いアプリ開発
・個人情報を扱い、高いセキュリティが求められるアプリ開発
・外注によるシステム開発のPM経験
■社内外、マネジメントとのコミュニケーション力
【歓迎要件】
・決済機能の開発経験
・メジャーECサイトの開発経験
・ECパッケージ及びCMS導入経験（EC-Cube,ECbeing等）
・ハイブリッドアプリ構築経験（画面設計レビューで活かせるスキルとして）
・クラウド（AWS）の知識（インフラ構成やサイジングレビューで活かせるスキルとして）
※コーディングやサーバー構築作業はありません
■以下のいずれかの開発におけるPMの経験
・BtoC向けのECサイトのWEB開発経験
・利用者（会員数など）が多く、負荷の高いアプリ開発
・個人情報を扱い、高いセキュリティが求められるアプリ開発
・外注によるシステム開発のPM経験
■社内外、マネジメントとのコミュニケーション力
【歓迎要件】
・決済機能の開発経験
・メジャーECサイトの開発経験
・ECパッケージ及びCMS導入経験（EC-Cube,ECbeing等）
・ハイブリッドアプリ構築経験（画面設計レビューで活かせるスキルとして）
・クラウド（AWS）の知識（インフラ構成やサイジングレビューで活かせるスキルとして）
※コーディングやサーバー構築作業はありません
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:599万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
